Carol Bartz ผู้บริหารหญิงเหล็กของยาฮู ลงจากตำแหน่งซีอีโอหลังเข้ามารับภาระกู้วิกฤตของบริษัทเมื่อเดือนมกราคม 2009 แต่ไม่ประสบความสำเร็จเท่าใดนัก
ในแถลงการณ์ของยาฮูระบุว่าบอร์ดบริหารของยาฮูสั่งปลด Carol ออกจากตำแหน่งซีอีโอ และแต่งตั้ง Timothy Morse ซีเอฟโอขึ้นรักษาการณ์ชั่วคราวในตำแหน่งซีอีโอ นอกจากนี้ยังประกาศตั้ง "คณะผู้บริหาร" (Executive Leadership Council) ซึ่งประกอบด้วยผู้บริหารระดับสูงจำนวนหนึ่ง ช่วย Morse บริหารงานในฐานะซีอีโอด้วย
บอร์ดของยาฮูจะหาตัวซีอีโอคนใหม่ต่อไป ส่วนตัวของ Carol นั้นไม่มีข้อมูลว่าเธอจะยังอยู่กับยาฮูต่อไปหรือไม่ (แต่คาดว่าไม่) ส่วนสองผู้ก่อตั้ง David Filo และ Jerry Yang ยังอยู่กับบริษัทในฐานะที่ปรึกษา
ที่มา - Yahoo! Press Release
อัพเดต Carol Bartz ส่งอีเมลถึงพนักงานของยาฮูทุกคน และบอกว่าเธอถูก Roy Bostock ประธานบอร์ดของยาฮูไล่ออกทางโทรศัพท์ และขอขอบคุณทุกคนที่ทำงานร่วมกันมา - AllThingsD
Comments
ยิ่งสูงยิ่งหนาวจริง ๆ ...
ตกใจอ่านผิด ยาฮูป ลด ...... อะไรหว่า
อ่านใหม่เพิ่งเข้าใจ เหอๆๆ
ผมอ่านว่า ยาคู๊ล - -
อ่านผ่านๆเป็นยาสูบ = ="
ชื่อ : Not Available at this Moment (N/A)
ดูเหมือนงอนๆ นะ ..
my blog
ไล่ออกทางโทรศัพท์... เป็นเรื่องที่ฟังดูโหดร้ายเอาการนะ
รุนแรงนะเนี่ย ไม่ใช่เชิญออก แต่เป็นไล่ออกเลย
เจ้แกไปทำอะไรไว้น้อ ไอเราก็ไม่รู้ที่มาที่ไป
รับตำแหน่งมาจนจะครบ 2 ปี ทำให้บริษัทมีกำไรไม่ได้ ขนาดว่าลด และปรับองค์กร โดยการขายส่วนที่ไม่ทำเงินทิ้งแล้วก็ตาม แถมยังไม่ได้มีนวัตกรรมใหม่ ๆ ออกมาเลย ทั้ง ๆ ที่คู่แข่ง ต่างพากันออกผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ออกมาแข่งกันมากมายในตลาด
สรุปคือ ไม่มีผลงานอะไรเป็นชิ้นเป็นอันเลย ในช่วงการบริหารงาน 2 ปีที่ผ่านมา
สมควรแล้ว แม่จัดการชำแหละขายเกลี้ยงหมด
แร๊งอ่ะ
ไม่ไล่ได้ไง ดูผลงานสิ
ถ้า CEO คนใหม่เป็นคนที่เคยทำงานที่ Microsoft
Yahoo ก็จะดำเนินรอยตาม Nokia รึปล่าวครับ ^^
สิ่งที่ยาฮูควรทำคือออกผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวกับมือถือและแท๊บเล็ต แต่ในสองปีนี้ไม่มีความเคลื่อนไหวอะไรเลย มีแต่แย่ลง ใครๆก็โดดลงไปเล่นในตลาดนี้หมดแล้ว
ถ้ารายได้หลักคือโฆษณา ควรผูกหางหมากับพันธมิตร(หรือคู่แข่ง)อย่างกูเกิลให้มากที่สุด โดยอาศัยประโยชน์จากข้อต่อรองกับ M$ แต่อย่างว่า ทิ้งแอนจิ้นหลักไปฝากใจกับ M$ ก็ต้องตกเป็นเบี้ยล่างอย่างเสียมิได้
ถึงขนาดโทรนี่แรงนะ
May the Force Close be with you. || @nuttyi