Grammarly ผู้พัฒนาแพลตฟอร์มเครื่องมือช่วยปรับปรุงงานเขียน ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับธุรกิจปัจจุบัน โดยมีพนักงานที่ถูกปลดออกประมาณ 230 คน

แนวทางของธุรกิจใหม่ที่ Grammarly ระบุ ก็คือการนำ AI มาช่วยในการจัดการภายในองค์กรมากขึ้น ทำให้ต้องลงทุนด้าน AI มากขึ้น และปรับทีมงานให้มีทักษะที่รองรับกับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว จึงต้องปรับทีมงาน ตำแหน่ง ที่กระทบกับพนักงานปัจจุบันบางส่วน ซึ่งจะได้รับเงินชดเชยอย่างน้อย 3 เดือน และสวัสดิการสุขภาพต่อเนื่องอีก 6 เดือน

Rahul Roy-Chowdhury ซีอีโอ Grammarly ยืนยันว่าการปลดพนักงานนี้ไม่ได้เพื่อลดต้นทุน-เพิ่มกำไร เพราะธุรกิจของ Grammarly ยังคงมีกำไรที่ดี แต่การปรับโครงสร้างเป็นไปตามกลยุทธ์ที่เปลี่ยนไปของบริษัท

ที่มา: Grammarly