By: mk 
on 11 December 2008 - 07:58
Tags:
Topics:
จากข่าวเก่าเมื่อเดือนตุลาคม Yahoo! เตรียมปลดพนักงาน ประมาณ 1,000-3,000 คน วันนี้มันเริ่มต้นแล้วครับ ตัวเลขคือ 1,520 คนซึ่งส่วนมากเป็นพนักงานในสหรัฐอเมริกา โดย Wired รายงานว่าฝ่ายที่โดนปลดคือพนักงานทั่วไปที่ไม่ใช่สายไอที เช่น ธุรการ บุคคล ฯลฯ
การปลดคนครั้งนี้จะช่วยลดรายจ่ายให้ Yahoo! ลง 400 ล้านดอลลาร์ (รายจ่ายทั้งหมดของปีงบประมาณที่แล้วคือ 3,900 ล้านดอลลาร์) โฆษกของบริษัทแถลงว่า Yahoo! ยังเตรียมจะปิดธุรกิจฝ่ายที่ไม่สำคัญต่อทิศทางของบริษัท
จดหมายของเจอรี่ หยาง ผู้ก่อตั้งและรักษาการ CEO ต่อพนักงาน อ่านได้จาก Tough times ส่วนปฏิกริยาของพนักงานที่โดนปลด อยู่ใน Wired
การปลดพนักงานครั้งนี้อาจเป็นโอกาสทองของบริษัทไอทีหน้าใหม่ ที่จะได้พนักงานมีฝีมือในราคาถูก บริษัทหน้าใหม่ชื่อ TokBox ได้จ้างรถขาย Taco ไปแจกอาหารฟรีพร้อมใบรับสมัครงานที่หน้าสำนักงานของ Yahoo! ดูรูปได้ใน TechCrunch
ที่มา - CNET
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- NVIDIA จะไปหยุดที่ตรงไหน ทำไมครองโลกดาต้าเซ็นเตอร์ | Cloudnone EP.22
- ถึงคลาวด์เคราะห์: ทำอย่างไรเมื่อบริการคลาวด์ที่ใช้ถูกยกเลิก | Cloudnone EP. 21
- รู้จักอาชีพ Site Reliability Engineer สำคัญยังไง? | Cloudnone EP. 20
- อธิบาย CrowdStrike ทางเทคนิค ทำไมถึงทำพีซีจอฟ้าเป็นล้านๆ เครื่อง | Cloudnone EP.19
- Kubernetes [Part 2] ยี่ห้อไหนดี งานไหนต้องใช้ แล้วเลือกยังไง? | Cloudnone EP.18
Comments
Microsoft นั่งยิ้มรอซื้อต่อไป ... แล้วคิดในใจว่า "ขายซะตั้งแต่แรกก็เหมือนเรื่องไปแล้ว" และ Microsoft ก็ถอนหายใจแล้วบอกว่า ดีนะที่ไม่ซื้อ (อ้าว) เพราะทำให้ยังมีเงินสดเหลือให้อุ่นใจเล่น ๆ (ฮาๆๆๆ)
Ford AntiTrust’s Blog | PHP Hoffman Framework
สรุปเหลือแต่ microsoft ใช่ไหม ที่ไม่ปรับลดพนักงาน (จำนวนมาก)
แล้ว Microsoft มีกำหนดจะปลดพนักงานเมื่อไร ครับหรือว่าปลดไปเรียบร้อบแล้ว (T_T)
ความกลัวจะทำให้เราก้าวข้ามกำแพงที่เราสร้างขึ้นเองได้
เท่าที่ทราบ Microsoft Thailand เคยบอกว่าไม่เลย์ออฟ
แต่เท่าที่ทราบก็มีการให้ออกเพราะเรื่อง KPI/Performance เป็นเกือบจะทุกเดือนๆ ปริมาณน้อยๆ อยู่แล้ว แต่ไม่ออกแบบหลุดผวัะมาพร้อมๆกัน 5-10% อะไรอย่างนี้นะครับ
เคยได้ยินเช่นกัน เหมือนไม่ใช่เฉพาะไทยน่าจะทุกที่
</mOkin™>มีความสุขที่พอดี กับชีวิตที่พอเพียง</mOkin™>
Microsoft มีระบบประเมินอยู่แล้ว ถ้าใครไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนดก็เชิญออกทันที
มิน่าล่ะ ถึงไม่ Layoff
ไปรับสมัครกันถึงที่เลย เยี่ยมจริงๆ
---
Khajochi Blog : It's not a Bug ... It's a Feature
แฟนพันธุ์แท้สตีฟจ็อบส์ | MacThai.com