พอใกล้ช่วงสิ้นปี ในที่ทำงานก็มี Performance Review ในปี 2022 ว่าเรามีส่วนร่วมในการทำงานบริษัทเดินไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ในช่วงต้นปีแค่ไหน และบริษัทเราอยู่จุดไหนในอุตสาหกรรมเดียวกัน
น้อยคนที่จะมองย้อนกลับไปและประเมินว่า ‘ตัวเรา’ อยู่ตรงไหนแล้วหลังจาก 1 ปีผ่านมา เราได้ทำอะไรสำเร็จไปบ้างแล้วและมีอะไรที่ยังสามารถพัฒนาได้อยู่ เพราะแต่ละคนต่างให้ความสำคัญกับการตั้งเป้าหมายปีใหม่หรือ New Year’s Resolution ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องดี แต่จะดีกว่าไหมถ้าเรารู้จักตัวเองในปีที่ผ่านมาให้ดีก่อนว่าตัวเราเองอยู่ตรงจุดไหนและต้องการอะไรก่อนที่จะวางแผนในปีถัดไป
เราสามารถรู้จักตัวเองในปีที่ผ่านมาได้ด้วยการตั้งคำถามและตอบคำถามเหล่านี้กับตัวเอง
เริ่มด้วยคำถามแรกว่าในปีที่ผ่านมา เราภูมิใจในสิ่งใดที่สุด 5 อย่างแรก โดยไม่จำเป็นต้องเป็นแค่เรื่องงาน แต่รวมทั้งเรื่องความสัมพันธ์ สุขภาพ ครอบครัว สถานะทางการเงิน
เมื่อตอบครบ 5 อย่างแล้ว ลองพิจารณาดูว่า
ต่อมาลองคิดว่าลองมาดูว่าเราได้เรียนรู้สิ่งที่สำคัญอะไรบ้างจากทั้งเหตุการณ์ที่ดีและเหตุการณ์ที่ไม่ค่อยดีนักในปีที่ผ่านมา พร้อมตั้งคำถามต่อไปนี้
คิดถึงสิ่งสำคัญ 5 อย่างแรกที่จะทำให้เราสามารถบอกได้ว่าปีหน้าเป็นปีที่ประสบความสำเร็จ โดยคำว่า ‘ประสบความสำเร็จ’ ไม่ได้หมายถึงการทำเงินได้มหาศาลหรือการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ยังหมายถึงสิ่งที่ทำให้เรารู้สึกดีและมีสุชภาพจิตที่ดีด้วย หลังจากนั้นลองตั้งคำถาม
หลังจากการจัดลำดับความสำคัญและตั้งคำถามถึงวิธีที่จะไปถึงเป้าหมายนั้นได้แล้ว สิ่งสุดท้ายที่ควรทำคือการลองจิตนาการว่าเราทำสำเร็จแล้ว เพราะการจินตนาการว่าเราทำสำเร็จจะทำให้เราได้รับความรู้สึกดี ๆ กลับมาด้วยพร้อมตอบคำถามต่อไปนี้
เมื่อลองทำตามนี้ดูแล้ว อาจจะทำให้เราเห็นภาพได้ชัดขึ้นก่อนจะตั้งเป้าหมาย New Year’s Resolution ในปีหน้า เพื่อให้การตั้งเป้าหมายของเราสะท้อนสิ่งที่ตัวเราต้องการออกมาจริง ๆ และมีกำลังใจที่จะทำตามเป้าหมายนั้นในปี 2023
ปีใหม่แล้ว ใครที่ต้องการหางานใหม่ด้านเทคโนโลยี เข้ามาหางานได้เลยที่แหล่งรวมงานสายเทคฯ และไอที Blognone Jobs
ที่มา: Fast Company