By: khajochi 
on 22 December 2009 - 23:58
Tags:
ปีนี้นับเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับหลายต่อหลายบริษัทที่เผชิญกับวิกฤติเศรษฐกิจ หลายที่ใช้วิธีลดเงินเดือน ตัดโบนัส ตัดค่าใช้จ่าย ไปจนถึงการปลดพนักงาน อย่างไรก็ตามในช่วงสิ้นปี บริษัทจัดหางานชื่อดัง Kelly และ Adecco ประเทศไทยได้ออกรายงานสรุปมาตรฐานเงินเดือนไทยในปีนี้ และแนะนำไปถึงต้นปีหน้า
เริ่มจาก Adecco ที่สรุปว่าปีนี้เมืองไทยไม่ได้รับผลกระทบมากเท่ากับประเทศอื่นๆ ในยุโรป และงานในสายไอทีก็ยังคงมีรายได้และการจ้างงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่สายงานอื่นๆ มีรายได้ปรับเพิ่มไม่มากนัก ไปจนถึงลดลงจากปีก่อน
ส่วนทาง Kelly ได้สรุปรายได้ในสายไอทีดังนี้
- ตำแหน่งที่ตลาดมีความต้องการมากเป็นพิเศษคือ IT Administrator, Database Admin และ Pre-Sales Consult
- ตำแหน่งที่รายได้เพิ่มจากปีก่อนค่อนข้างมากคือ Database Admin และ Systems Analyst (SA)
- งานยอดฮิตอย่าง Programmer, QA, Web Designer, IT Executive, Consult มีรายได้เพิ่มขึ้นแต่ไม่มากนัก
- ตำแหน่งงานที่มีรายได้ลดลงคือ Sales (IT), Network Admin, Helpdesk
สำหรับงานที่ต้องการความถนัดพิเศษยังคงมีรายได้สูงและเป็นที่ต้องการของตลาดเช่นเดิม อย่างเช่น SAP, Data Warehouse หรือสามารถใช้ภาษาที่สามได้ อย่างภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาจีน เป็นต้น
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- NVIDIA จะไปหยุดที่ตรงไหน ทำไมครองโลกดาต้าเซ็นเตอร์ | Cloudnone EP.22
- ถึงคลาวด์เคราะห์: ทำอย่างไรเมื่อบริการคลาวด์ที่ใช้ถูกยกเลิก | Cloudnone EP. 21
- รู้จักอาชีพ Site Reliability Engineer สำคัญยังไง? | Cloudnone EP. 20
- อธิบาย CrowdStrike ทางเทคนิค ทำไมถึงทำพีซีจอฟ้าเป็นล้านๆ เครื่อง | Cloudnone EP.19
- Kubernetes [Part 2] ยี่ห้อไหนดี งานไหนต้องใช้ แล้วเลือกยังไง? | Cloudnone EP.18
Comments
ว้าวๆ
งานยอดฮิตผมทำคนเดียวทุกตำแหน่งเลยแฮะ
แต่เงินเดือนเรียกร้องไม่ได้มาก (ราชการอ่ะ)
หุหุ ก็นะ ราชการ....
แอบเซ็งชีวิต ตอนเด็กๆ อยากเรียนด้าน IT มากๆ แต่โดนพ่อบล๊อกตลอด บอกว่าถึงยังไง ไทยก็ไม่เหมาะกับสายนี้ เพราะไม่ใช่ผู้ผลิต IT เอง
แล้วบอกให้เรียนสายที่หางานเป็นราชการ ไม่ใช่เอกชน มันไม่มั่นคงโน่นนี่นั่น
พอมาเห็นข่าวนี้ เฮ้ออย่างเดียว
สงสัยผมคงต้องเรียนภาษาเพิ่มอีกซักภาษาซะแล้ว
System Analyst ครับ ไม่ใช่ Analyse
อย่างเช่นภาษา GO เป็นต้น :)
ชอบภาษา NA'VI ครับ
โทรุค มัคโต
+1
เห็นบอกจะมีเหรียญ 50 บาทจริงปะครับ
เกี่ยวตรงไหนคับ
เกี่ยวกับเศรษฐกิจแต่ไม่เกี่ยวกับ เงินเดือนงาน IT ครับ ซึ่งมันก็น่าจะ comment ได้นะครับ
ถ้ามีเหรียญ 20 บาทกับ 50 บาท จริง แสดงว่าค่าเงินบาทเราแย่มากแล้วครับ
Russia is just nazi who accuse the others for being nazi.
someone once said : ผมก็ด่าของผมอยู่นะ :)
เห็นมีแต่เหรียญในโอกาสต่างๆ แต่ก็เป็นเหรียญกษาปณ์นะ
อัตราเงินเฟ้อเราอยู่ที่ 3-5% ต่อปี (มีช่วงเศรษฐกิจแย่ๆ หลังๆ นี่ใกล้ 0 ขึ้น) ประมาณ 15 ปีก็ลดค่าเหลือ 1/2 แล้วครับ เหรียญ 10 บาทออกมาแล้วก็หลายปี ผมว่าก็ไม่แปลกมากนะถ้ามีเหรียญ 20
lewcpe.com, @wasonliw
ไอ้เหรียญ 20 บาทนี่ไม่เท่าไหร่หรอกครับ แต่ 50 บาทนี่สิ
Russia is just nazi who accuse the others for being nazi.
someone once said : ผมก็ด่าของผมอยู่นะ :)
จริง! เหรียญ 20 และ 50
ผมรู้สึกว่ารายงานหลายๆ อย่างของ Kelly และ Adecco ค่อนข้างเกินจริง โดยเฉพาะอัตราเงินเดือน เหมือนจงใจให้คนอ่านรู้สึกอยากเปลี่ยนงาน
คล้ายๆ โบรกเกอร์อยากให้เราเทรดหุ้นบ่อยๆ อย่างนั้น
ส่วนตัวหางานจากบริษัท head hunter มาตลอด
ซึ่ง ฐานเงินเดือนที่ 2 บริษัทนี้ มันก็อยู่ในเกณฑ์มาตราฐานนะครับ
ใข้อ้างอิงได้สำหรับคนที่ทำงานเป็น ปฏิบัติงานได้ นะครับ
เช่น Programmer ถ้าทำงานไม่เป็น แต่มีประสบการณ์ 4-5ปี ก็เท่านั้น
แต่ถ้า Programmer ทำงานเป็น เก่ง ประสบการณ์ 2-3ปี เงินเดือนอาจมากกว่าที่เขาระบุก็ได้ครับ
ฐานเงินเดือนตามตำแหน่งนี่ถึงจะค่อนข้างสูงแต่ก็ไม่ถึงกับเว่อร์ไปหรอกครับ แต่ปีประสบการณ์นี่เว่อร์แน่นอน
เช่น ใน kelly ตำแหน่ง regional sales manager ต้องการประสบการณ์ 5-7 ปี เงินเดือน 80,000-130,000 บาท
สมมุติว่าเริ่มทำงานตอน 21 ผ่านไป 7 ปี อายุ 28 เงินเดือน 80,000 บาท เอาแบบต่ำๆ ของเค้าเลยนะ
แล้วลองคิดอีก 12 ปีข้างหน้า อายุ 40 ปี ควรจะตำแหน่งระดับไหน เงินเดือนเท่าไหร่ครับ
หรือถ้ามองของ adecco ตำแหน่ง IT Director ประสบการณ์ 10-15 ปี เงินเดือน 150,000-300,000 บาท
ลองคิดไปแบบวิธีด้านบนดูสิครับ ว่าเวลาผ่านไปแล้วจะอยู่ระดับไหน เงินเดือนน่าจะเท่าไหร่
ถ้าจะเป็นมาตรฐานจริง ก็เป็นมาตรฐานของคนที่เก่งจริงๆ ครับ ไม่ใช่มาตรฐานคนไทยหรือคนกรุงเทพฯ ทั่วไปแน่นอน
บริษัทอินเตอร์ยังไม่ได้ขนาดนี้เลยด้วยซ้ำ
ผมคิดว่าการนับประสบการณ์ทำงาน ไม่ได้นับที่เวลาที่คุณทำมากี่ปีนะครับ
IT Director ประสบการณ์ 10 - 15ปี นี่ คงหมายถึง เคยทำด้าน IT Director หรือเกี่ยวข้อง มาแล้ว 10-15ปี ซึ่ง ไม่ได้หมายความว่า คุณเริ่มงานเมื่ออายุ 21 พออายุ 31ปี ไปสมัครเป็น IT Director ได้นิครับ
และส่วนตัว บริษัท Head Hunter หรือการรับสมัครงานทั่วไปก็ตาม มักประกาสเปคเวอร์ๆไว้ก่อน แต่ได้จริง ไม่ได้ตรงตามสเปคนั้นหมดหรอก ตอนผมจบใหม่ๆได้งานจาก Head Hunter ในตำแหน่งที่รับแบบมีประสบการณ์ 2-3ปี แต่ผมพึ่งจบผมยังได้เข้าเลย ได้เงินเดือนเท่ากับคนมีประสบการณ์ 1ปีกว่าด้วย
CSS Designer ก็เป็นอาชีพที่ต้องการน๊าา Y_Y
อยากอยุ่ในระดับมาตรฐานนี้จัง
เห็นชาร์ทแล้ว อัพเดต Resume ตัวเองหน่อยดีกว่า
เพิ่ม Expected Salary เข้าไปอีกนิดนึง 555
อยากรู้ว่ามีกี่บริษัทในไทย ที่ไห้เงินเดือนในระดับมาตรฐานได้
มาคิดอีกที่ เงินเดือน คือค่าเสียโอกาส
สมมติว่าเราขายลูกชิ้นได้กำไรเดือนละ 10000 บาท เงินเดือนต่ำสุดของเราที่จะรับได้ ก็คือ 10000 บาท เพราะเรามีทางเลือกที่จะได้รายได้แบบนี้อยู่แล้ว
สมมติว่าเราขายของผ่านเน็ตได้กำไรเดือนละ 100000 บาท เงินเดือนต่ำสุดของเราที่จะรับได้ ก็คือ 100000 บาท เพราะถ้าใครให้ต่ำกว่านี้ก็ไม่รู้จะเลิกขายของผ่านเน็ตไปทำไม
aka ohmohm
บางทีเงินมันก็ไม่ใช่ผลประโชยน์อย่างเดียวครับ
ความมั่นคง สวัสดิการ ชื่อเสียง ยศ ตำแหน่ง ความสุข เวลา
ฯลฯ