Amazon เพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงให้แก่พนักงานในโกดังเป็น 15 ดอลลาร์ จากเดิมเพียง 7.25 ดอลลาร์ ซึ่งมีหลายฝ่ายชื่นชมนโยบายนี้ของ Amazon มากมาย แต่จากการสอบถามพนักงานบางส่วน พบว่าพนักงานอาจจะต้องเสียผลประโยชน์อื่น
Bloomberg อ้างอิงแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดบอกว่า ก่อนหน้านี้ Amazon มีโบนัสรายเดือน กับหุ้นพนักงานให้ ที่รวมแล้วเป็นเดือนละหลายร้อยดอลลาร์ แต่เพื่อที่จะขึ้นค่าจ้างรายชั่วโมงให้เป็น 15 ดอลลาร์ Amazon จึงกำลังพิจารณาตัดสิทธิทั้งสองอย่างออก ซึ่งพนักงานบางส่วนมองว่ารายได้เขาจะน้อยกว่าเดิม
ส่วนพนักงานที่อยู่มานานและมีรายได้มากกว่าชั่วโมงละ 15 ดอลลาร์นั้น จะได้เงินเพิ่มขึ้น 1 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ความคิดเห็นของพนักงานที่ไม่ประสงค์บอกชื่อบอกว่ามันน้อยมากเทียบกับพนักงานใหม่ที่เขาจะได้เพิ่มขึ้นถึง 40%
โฆษก Amazon บอกว่าการขึ้นเงินถือเป็นการชดเชยพวกค่าตอบแทนพิเศษต่างๆ และยืนยันว่าพนักงานจะได้เห็นรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากนโยบายนี้
ก่อนจะมีนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนี้ Amazon ก็โดนวิพากษ์วิจารณ์เรื่องสภาพการทำงานกดดัน แข่งกับเวลามาก พนักงานบางรายถึงกับต้องปัสสาวะในกระป๋องแทนการเดินไปเข้าห้องน้ำ เวลาพักน้อย เป็นต้น
ภาพจาก Amazon บน YouTube
ที่มา - Bloomberg, TechCrunch
Comments
ทำไมไม่มีพวกพิทักษ์สิทธิฯ ทั้งหลายไปตรวจสอบบ้างนะ
พิทักษ์สิทธิลูกจ้าง หรืออะไรครับ ผมงงๆ นิดหน่อยครับ
ผมว่าเขาหมายถึงหน่วยงานที่ดูแลลูกจ้าง เหมือนที่ตรวจแรงงานเด็ก และการใช้แรงงานอย่างไม่เป็นธรรม ประมาณนี้
ความล้มเหลว คือจุดเริ่มต้นสู่ความหายนะ มีผลกระทบมากกว่าแค่เสียเงิน เวลา อนาคต และทรัพยากรที่เสียไป - จงอย่าล้มเหลว
ขอบคุณครับ ผมยังงงๆ ว่าทำไมต้องเรียกอ่ะครับ ผมว่าเป็นธรรมแล้วนะ
“พนักงานบางรายถึงกับต้องปัสสาวะในกระป๋องแทนการเดินไปเข้าห้องน้ำ เวลาพักน้อย เป็นต้น”
อ้อ อันนี้เห็นด้วยครับ ตอนแรกผมนึกว่าหมายถึงส่วนขึ้นเงินแต่ตัดหุ้น
Amazon เรียกร้องสิ กลายเป็นหุ่นยนต์หมดแน่
samsung ใหญ่แค่ใหน ?
https://youtu.be/6Afpey7Eldo
เรียกร้องมากๆ อาจจะได้เห็นหุ่นยนต์ทั้งระบบ
ข่าวถัดไป amazon ใช้ robot ทำงานทดแทนแรงงานคน ไม่จำเป็นต้องรับพนักงานเพิ่ม