แต่ก็มีอีกแบบนะครับ จ้างประจำน้อยๆ คุมงาน ตรวจงาน แล้วมือดีๆ จ้างคนนอกเอา จบโปรเจ็ค หรือหมดสัญญา ก็เลิกๆ ไป

แต่ยังไงผมว่าเกมที่ดีๆ นี่ต้องทีมงานเยอะระดับหนึงเลย ยิ่งค่ายนี้ ค่ายรองๆ สำหรับผมแบบเหมือน optimize สู้ค่ายใหญ่ๆ ไม่ได้ด้วย มือไม่ถึงพอ

เกมยังไม่ออกนี่ครับหรือมีคนได้เล่นก่อนแล้ว เทสแล้วโอเคกันอะครับ

หลังๆ ผมเจอพวกแนวๆ เปิดใหม่ dev น้อยๆ ทำเกมกันลองได้เล่นแล้ว concept ดีแต่รายละเอียดจริงๆ สู้เจ้าใหญ่ๆ ไม่ได้ ลื่นไหลไม่สมูท optimize ไม่ดีอีกกลัวมือไม่ถึงหรือ know how ไม่พอ

Paralives ทำนานมากสำหรับทีม 12 คน ไม่แปลกใจอะไร 10 ปีให้หลังได้เล่นก็ยังไม่สาย ประกอบกับเป็นทีมอินดี้ มีวิธีหาทุนโปะได้เรื่อย ๆ จนตอนนี้ Paralives ยังได้เห็นแค่ระบบสร้างบ้านที่ไม่สมบูรณ์กับระบบ Story และ Simulation ที่ยังไม่เข้าที่เข้าทาง เหมือนจะออกแบบไปในทาง Sandbox RPG มากกว่า Life Simulation ด้วยซ้ำ

แต่ LBY ทำงานกับบริษัท มันมีตารางเวลาปล่อยที่ชัดเจนกว่า และทุนที่จำกัด ทำงานยืดเรื่อย ๆ ผลาญทุนไม่ได้เหมือนอินดี้ ผมทำงาน Launch เกมเล็ก ๆ เวลาเล่นแค่ 5 นาที งบ 2x,xxx ใช้เวลา 2 - 4 สัปดาห์ ผมแปลกใจด้วยซ้ำที่ LBY ทำงานแค่ 12 คนได้งานเป็นชิ้นเป็นอันขนาดนี้ด้วยเวลาเพียง 3 ปี แต่มันสูญเสีย Productivity ในช่วง 2 ปีให้หลังเพราะแก้ปัญหาทั้งคุณภาพงานและประสิทธิภาพไม่ได้เลย