ซัมซุงออกมาแถลงเรื่องปัญหาแรงงานในประเทศจีนอีกครั้ง โดยระบุว่าโรงงานของซัพพลายเออร์ในประเทศจีนชื่อ HTNS Shenzhen Co., Ltd. ไม่ได้ใช้แรงงานอายุต่ำกว่า 18 ปีตามที่โดนโจมตีจากกลุ่ม China Labor Watch

ซัมซุงอธิบายถึงมาตรการตรวจสอบอายุอย่างเข้มงวด มีกระบวนการสัมภาษณ์พนักงานก่อนรับเข้างาน มีบัตรประจำตัวพนักงานอิเล็กทรอนิกส์ที่ปลอมแปลงได้ยาก และเคยเชิญตัวแทนของ China Labor Watch ไปร่วมสอบสวนพนักงานที่คาดว่าอายุต่ำกว่าเกณฑ์ด้วย ซึ่งพนักงานคนนี้ก็ตอบว่า "ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมเราต้องมาคุยกันอีก ฉันอายุมากกว่า 18 ปีแน่นอน"

ตัวเลขที่น่าสนใจในคำแถลงของซัมซุงคือ ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ 90% ที่ซัมซุงใช้งานนั้นมาจากโรงงานของซัมซุงเอง จ้างซัพพลายเออร์ภายนอกเพียง 10% เท่านั้น ของเขาใหญ่จริงๆ

ที่มา - Samsung Tomorrow