ถ้ายังจำกันได้ เมื่อต้นปีนี้เรามีข่าว ซีอีโอยาฮูเตรียมออกระเบียบบังคับให้พนักงานต้องเข้ามาทำงานในสำนักงาน ห้ามรีโมท (ภาคต่อ 1, ภาคต่อ 2) ซึ่งข่าวนี้สร้างกระแสวิพากษ์วิจารณ์เรื่องการเข้างานในสำนักงาน vs การทำงานจากระยะไกลเป็นอย่างมาก
ล่าสุดมีกรณีคล้ายๆ กันเกิดขึ้นกับ HP โดยบริษัทได้เริ่มแจ้งให้พนักงานเตรียมตัวว่าต้องเข้ามาทำงานในสำนักงานมากขึ้น คำสั่งนี้ไม่เด็ดขาดถึงขนาดกรณีของยาฮู โดยทาง HP ระบุว่าถ้าสามารถมาสำนักงานได้ ก็ควรทำงานที่บริษัท แต่ทางโฆษกของ HP ก็ชี้แจงว่าบริษัทยังให้ความยืดหยุ่นกับพนักงานที่จำเป็นต้องทำงานที่บ้านจริงๆ เพียงแต่กระบวนการขออนุมัติอาจจะเข้มงวดกว่าเดิม
ในเอกสารของ HP ให้เหตุผลของเรื่องนี้ไว้ว่า ช่วงนี้เป็นช่วงเวลาสำคัญที่บริษัทต้องพลิกฟื้นจากปัญหา (turnaround period) และบริษัทก็ต้องการให้พนักงานทุกคนร่วมกันทำงานอย่างเต็มที่ (HP needs all hands on deck) ผ่านการสร้างวัฒนธรรมการร่วมมือกันระหว่างพนักงานให้มากขึ้น
ที่มา - AllThingsD
Comments
ถึงว่า อุปกรณ์ของ HP ดูไม่ต่อเนื่อง เหมือนสมัย ปี 2005 เพราะพนักงานไม่ค่อยได้เจอกันจริงๆ นี่เอง
ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งครับ ขนาดเมืองนอกที่คนรับผิดชอบกันมากๆ ยังไม่ค่อยเวิร์ค
เมืองไทยนี่ยิ่งยากครับ
ทำงานจากที่บ้าน เป็นคอนเซ็ปท์ที่น่าสนใจ แต่ผมว่าเป็นแบบชั่วคราวมากกว่า เช่นติดธุระด่วน ลาไว้ แต่ก็ทำงานต่อได้ ไม่ใช่ทำทุกวัน
การเข้าออฟฟิศ เป็นอีกด้านหนึ่งของชีวิต ที่จะมีเพื่อนอีกกลุ่ม ผมว่าสนุกดีครับ
โตไปไม่โกง แต่เรายังโกงกันอยู่เลย ไม่เว้นแม้แต่เวลาทำงาน อิอิ