Tags:
Forums: 

หลังจากเปิด Blognone Jobs มาได้พอสมควรก็มีประกาศรับสมัครงานจำนวนมาก ผมเลยอยากขอความร่วมมือจากทั้งนายจ้างผู้ลงประกาศ และลูกจ้างผู้ยื่นใบสมัคร ช่วยประเมินผล Blognone Jobs ในระยะแรก (แบบไม่เป็นทางการมาก) ว่าเป็นอย่างไร เพื่อเราจะได้นำไปปรับปรุงและพัฒนาให้ตรงใจทุกฝ่ายมากขึ้นครับ

นายจ้าง

  • เคยลงประกาศรับสมัครใน Blognone Jobs หรือไม่
  • มีผู้ยื่นใบสมัครมากน้อยขนาดไหน
  • ได้รับผู้สมัครจาก Blognone เข้าทำงานหรือไม่
  • พอใจกับคุณภาพผู้สมัคร/พนักงานที่รับมากน้อยเพียงใด
  • อยากให้ Blognone Jobs มีอะไรเพิ่มเติมบ้าง (เช่น profile สมาชิก, ทักษะความสามารถ ฯลฯ)

ลูกจ้าง

  • เคยยื่นใบสมัครงานที่เจอใน Blognone Jobs หรือไม่ ถ้าบอกด้วยว่ายื่นไปกี่ที่ก็จะดีมาก
  • ผลเป็นอย่างไรบ้าง (รับ/ไม่รับ/รอสัมภาษณ์/ฯลฯ)
  • พอใจกับตำแหน่งงานที่มา offer ใน Blognone Jobs ขนาดไหน ทั้งเรื่องผลตอบแทน/ความท้าทาย/โอกาส/ฯลฯ
  • คำแนะนำเพิ่มเติม

ขอบคุณผู้ตอบคำถามทุกท่านมา ณ ที่นี้ด้วยครับ

Get latest news from Blognone
By: ABZee on 20 October 2007 - 03:59 #33814

เคยโพสท์หานายจ้่างไป แล้วก็ได้งานภายในหนึ่งอาทิตย์ มีบริษัทสามบริษัทติดต่อมาเป็นแบบการจ้างงานสัญญาจ้าง ผมเลือกบริษัทที่ให้รายละเอียดด้านขอบเขตงานและเวลาทำงานชัดเจนที่สุด

ช่วงนั้นเขียนไปว่าหาสนใจงานพวก Embedded Systems แต่สุดท้ายได้ทำเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมภาษา Python บนระบบปฏิบัติการ Linux/Unix ซึ่งผมก็พอใจอยู่มาก เพราะงานที่น่าสนใจ และไม่ค่อยมีบริษัทไหนทำ

ตอนโพสท์ไปตอนนั้นก็เขินๆอยู่ แต่คุ้มครับ

PoomK

By: kaze
Writer
on 20 October 2007 - 22:18 #33829

เคยประกาศหา Software Engineer กับ Quality Analyst มีคนส่ง resume ก็สัก 30-40 คนได้ มีประกาศรับสมัครไว้ที่เว็บอื่นๆ ด้วย (หลายคนที่ส่ง resume ไ่ม่ได้ตอบข้อเขียน เลยไม่ได้สัมภาษณ์)

โดยความเห็นส่วนตัว profile สมาชิก ข้อมูลไม่น่าจะมีอะไรที่แตกต่างจาก resume มาก ส่วนข้อมูลของบริษัท เป็นหน้าที่ของผู้สมัครอยู่แล้วที่ต้องรู้บ้างว่า บริษัทที่กำลังจะสมัครทำอะไร แล้ว role ของตำแหน่งที่รับเป็นอะไร scope ของงานประมาณไหน (รายละเอียดก็ไปถามตอนสัมภาษณ์อีกที) ส่วนเรื่องทักษะความสามารถว่า เขียนอะไรเป็นบ้าง เคยได้ Cert อะไรมาบ้าง ก็น่าจะอยู่ใน resume อีกอย่างยังไงการมีข้อมูลตรงนี้ก็ไม่น่าจะช่วยอะไร เพราะยังไงแต่ละบริษัทก็ต้องสอบข้อเขียนแล้วสัมภาษณ์อีกทีอยู่แล้ว

แต่คิดว่านายจ้างที่มาโพสต์งานน่าจะระบุข้อมูลพวกนี้ให้ชัดเจน

  • ลักษณะงานที่จะให้ทำ
  • คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • role ของตำแหน่ง
  • เงินเดือน สวัสดิการ
  • สถานที่ทำงาน
  • ข้อมูลสำหรับติดต่อ email หรือเบอร์โทรศัพท์
By: xinexo on 22 October 2007 - 10:59 #33847

เคยประกาศรับสมัครงานใน blognone ค่อนข้างหลายตำแหน่ง แล้วก็ได้ผลลัพท์ที่พอใจมากๆ คือตรงกลุ่มเป้าหมายอย่างแรง

* เคยลงประกาศรับสมัครใน Blognone Jobs หรือไม่
        เคยครับ

* มีผู้ยื่นใบสมัครมากน้อยขนาดไหน
        ไม่มากไม่น้อย แต่คนที่ยื่นมาจากที่นี่ส่วนใหญ่จะตรงตาม requirement ที่ประกาศ นอกจากที่นี่แล้ว บริษัทผมยังไปประกาศที่อื่นอีก เช่น jobsdb, jobtopgun, blah blah blah แต่ว่าที่เหล่านั้นจะมีคนดูค่อนข้างเยอะทำให้มี resume เข้ามาเยอะตามไปด้วย แต่...ไม่ตรงค่อนข้างเยอะครับ เช่น รับสมัคร c/c++ ส่งมาเป็น vb only เป็นต้น

* ได้รับผู้สมัครจาก Blognone เข้าทำงานหรือไม่
         รับครับ

* พอใจกับคุณภาพผู้สมัคร/พนักงานที่รับมากน้อยเพียงใด
         ก็ยังไม่ได้ไล่ใครออกนะครับ ฮิๆ (แอบตอบไม่ตรงคำถาม เพราะไม่รู้)

* อยากให้ Blognone Jobs มีอะไรเพิ่มเติมบ้าง (เช่น profile สมาชิก, ทักษะความสามารถ ฯลฯ)
        สนใจ profile สมาชิกครับ เช่น ถ้าบริษัทผมต้องการคนทำกราฟฟิค นอกจากจะประกาศหางานแล้ว ก็อยากจะสามารถ search หาได้ด้วยว่ามีใครทำกราฟฟิคอยู่หรือเปล่า เผื่อว่าบางคนเค้าไม่ได้สนใจจะหางานใหม่เลยไม่ได้เข้าไปดูที่เราประกาศไว้ แต่ถ้าเราสามารถ search หาคนๆ นั้น แล้วไป offer อะไรดีๆ ให้ เค้าอาจจะอยากย้ายก็ได้ หุหุ และก็เป็นประโยชน์มากในกรณีหา part-time เร่งด่วนครับ

เวบของเค้า...และเพินที่เค้ารัก
www.mooling.com

By: zda98
Windows Phone
on 25 October 2007 - 12:08 #34047

ยังไม่เคยเพราะไม่ค่อยมีงานด้าน Network มา Post พอดีผมมาทาง Network ที่นี่ส่วนมากจะเป็นงานเกียวกับ Programmer เป็นส่วนใหญ่

By: nonarav
ContributorAndroid
on 29 October 2007 - 11:28 #34326
nonarav's picture

เคยทั้งสมัครงานและรับสมัครงานผ่าน blognone

ลูกจ้าง (หางาน)

ตัวผมเองเคยสมัครงานที่เจอใน Blognone Jobs
อันที่จริงตอนนั้นไม่ได้คิดมาก่อนจะหางานใหม่
แค่แวะมาอ่านข่าวต่างๆตามปกติ แต่เหลือบเห็นประกาศรับสมัครงานอันหนึ่ง แล้วเห็นว่าเป็นงานที่น่าสนใจมาก เลยลองสมัครดู
เป็นการสมัครงานครั้งแรกและครั้งเดียวในรอบสามปีที่ผ่านมา
ก็ปรากฎว่าทางบริษัทก็เรียกมาคุย แล้วก็ตกลงรับผมเข้าทำงาน
ตัวผมเองก็พอใจกับงานและข้อเสนอต่างๆ ถึงได้ตัดสินใจเปลี่ยนงาน
ไม่รู้จะแนะนำอะไรเพิ่มเติม แค่อยากบอกว่า blognone มีส่วนในการเปลี่ยนแปลงชีวิตผมในครั้งนี้

นายจ้าง(หาคน)

เคยลงประกาศรับสมัครคนใน Blognone Jobs ลงประกาศไว้ที่นี่ที่เดียว
คิดว่าคนที่อ่านเวบนี้ ส่วนใหญ่น่าจะเป็นคนในแวดวงไอที ที่ติดตามความเคลื่อนไหวในวงการเทคโนโลยีสารสนเทศอยู่เสมอ
มีคนสมัครมาพอสมควรไม่มากไปไม่น้อยไป และได้รับผู้สมัครที่พบประกาศจากที่นี่เข้าทำงานด้วย

ถ้าสามารถ search profile สมาชิก, ทักษะความสามารถ ได้ด้วยก็น่าจะดีมาก