หลังจากเปิด Blognone Jobs มาได้พอสมควรก็มีประกาศรับสมัครงานจำนวนมาก ผมเลยอยากขอความร่วมมือจากทั้งนายจ้างผู้ลงประกาศ และลูกจ้างผู้ยื่นใบสมัคร ช่วยประเมินผล Blognone Jobs ในระยะแรก (แบบไม่เป็นทางการมาก) ว่าเป็นอย่างไร เพื่อเราจะได้นำไปปรับปรุงและพัฒนาให้ตรงใจทุกฝ่ายมากขึ้นครับ
นายจ้าง
- เคยลงประกาศรับสมัครใน Blognone Jobs หรือไม่
- มีผู้ยื่นใบสมัครมากน้อยขนาดไหน
- ได้รับผู้สมัครจาก Blognone เข้าทำงานหรือไม่
- พอใจกับคุณภาพผู้สมัคร/พนักงานที่รับมากน้อยเพียงใด
- อยากให้ Blognone Jobs มีอะไรเพิ่มเติมบ้าง (เช่น profile สมาชิก, ทักษะความสามารถ ฯลฯ)
ลูกจ้าง
- เคยยื่นใบสมัครงานที่เจอใน Blognone Jobs หรือไม่ ถ้าบอกด้วยว่ายื่นไปกี่ที่ก็จะดีมาก
- ผลเป็นอย่างไรบ้าง (รับ/ไม่รับ/รอสัมภาษณ์/ฯลฯ)
- พอใจกับตำแหน่งงานที่มา offer ใน Blognone Jobs ขนาดไหน ทั้งเรื่องผลตอบแทน/ความท้าทาย/โอกาส/ฯลฯ
- คำแนะนำเพิ่มเติม
ขอบคุณผู้ตอบคำถามทุกท่านมา ณ ที่นี้ด้วยครับ
เคยโพสท์หานายจ้่างไป แล้วก็ได้งานภายในหนึ่งอาทิตย์ มีบริษัทสามบริษัทติดต่อมาเป็นแบบการจ้างงานสัญญาจ้าง ผมเลือกบริษัทที่ให้รายละเอียดด้านขอบเขตงานและเวลาทำงานชัดเจนที่สุด
ช่วงนั้นเขียนไปว่าหาสนใจงานพวก Embedded Systems แต่สุดท้ายได้ทำเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมภาษา Python บนระบบปฏิบัติการ Linux/Unix ซึ่งผมก็พอใจอยู่มาก เพราะงานที่น่าสนใจ และไม่ค่อยมีบริษัทไหนทำ
ตอนโพสท์ไปตอนนั้นก็เขินๆอยู่ แต่คุ้มครับ
PoomK
เคยประกาศหา Software Engineer กับ Quality Analyst มีคนส่ง resume ก็สัก 30-40 คนได้ มีประกาศรับสมัครไว้ที่เว็บอื่นๆ ด้วย (หลายคนที่ส่ง resume ไ่ม่ได้ตอบข้อเขียน เลยไม่ได้สัมภาษณ์)
โดยความเห็นส่วนตัว profile สมาชิก ข้อมูลไม่น่าจะมีอะไรที่แตกต่างจาก resume มาก ส่วนข้อมูลของบริษัท เป็นหน้าที่ของผู้สมัครอยู่แล้วที่ต้องรู้บ้างว่า บริษัทที่กำลังจะสมัครทำอะไร แล้ว role ของตำแหน่งที่รับเป็นอะไร scope ของงานประมาณไหน (รายละเอียดก็ไปถามตอนสัมภาษณ์อีกที) ส่วนเรื่องทักษะความสามารถว่า เขียนอะไรเป็นบ้าง เคยได้ Cert อะไรมาบ้าง ก็น่าจะอยู่ใน resume อีกอย่างยังไงการมีข้อมูลตรงนี้ก็ไม่น่าจะช่วยอะไร เพราะยังไงแต่ละบริษัทก็ต้องสอบข้อเขียนแล้วสัมภาษณ์อีกทีอยู่แล้ว
แต่คิดว่านายจ้างที่มาโพสต์งานน่าจะระบุข้อมูลพวกนี้ให้ชัดเจน
เคยประกาศรับสมัครงานใน blognone ค่อนข้างหลายตำแหน่ง แล้วก็ได้ผลลัพท์ที่พอใจมากๆ คือตรงกลุ่มเป้าหมายอย่างแรง
เวบของเค้า...และเพินที่เค้ารัก
www.mooling.com
ยังไม่เคยเพราะไม่ค่อยมีงานด้าน Network มา Post พอดีผมมาทาง Network ที่นี่ส่วนมากจะเป็นงานเกียวกับ Programmer เป็นส่วนใหญ่
เคยทั้งสมัครงานและรับสมัครงานผ่าน blognone
ลูกจ้าง (หางาน)
ตัวผมเองเคยสมัครงานที่เจอใน Blognone Jobs
อันที่จริงตอนนั้นไม่ได้คิดมาก่อนจะหางานใหม่
แค่แวะมาอ่านข่าวต่างๆตามปกติ แต่เหลือบเห็นประกาศรับสมัครงานอันหนึ่ง แล้วเห็นว่าเป็นงานที่น่าสนใจมาก เลยลองสมัครดู
เป็นการสมัครงานครั้งแรกและครั้งเดียวในรอบสามปีที่ผ่านมา
ก็ปรากฎว่าทางบริษัทก็เรียกมาคุย แล้วก็ตกลงรับผมเข้าทำงาน
ตัวผมเองก็พอใจกับงานและข้อเสนอต่างๆ ถึงได้ตัดสินใจเปลี่ยนงาน
ไม่รู้จะแนะนำอะไรเพิ่มเติม แค่อยากบอกว่า blognone มีส่วนในการเปลี่ยนแปลงชีวิตผมในครั้งนี้
นายจ้าง(หาคน)
เคยลงประกาศรับสมัครคนใน Blognone Jobs ลงประกาศไว้ที่นี่ที่เดียว
คิดว่าคนที่อ่านเวบนี้ ส่วนใหญ่น่าจะเป็นคนในแวดวงไอที ที่ติดตามความเคลื่อนไหวในวงการเทคโนโลยีสารสนเทศอยู่เสมอ
มีคนสมัครมาพอสมควรไม่มากไปไม่น้อยไป และได้รับผู้สมัครที่พบประกาศจากที่นี่เข้าทำงานด้วย
ถ้าสามารถ search profile สมาชิก, ทักษะความสามารถ ได้ด้วยก็น่าจะดีมาก