Samsung Electronics ประกาศว่าจะไม่มีการขึ้นเงินเดือนแก่พนักงานในปี 2015 นี้ ถือเป็นมาตรการที่ถูกนำกลับมาใช้เป็นครั้งแรกในรอบ 6 ปี โดยครั้งล่าสุดที่ Samsung ตัดสินใจไม่ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานก็คือในปี 2009
ที่มาที่ไปของเรื่องนี้ก็เดาได้ไม่ยากว่าเป็นเพราะผลประกอบการที่แย่ลงโดยเฉพาะการสูญเสียส่วนแบ่งทางตลาดของสมาร์ทโฟนให้แก่ Apple และผู้ผลิตรายอื่นอย่าง Xiaomi เป็นต้น
ตอนนี้ความหวังของพนักงานก็คงต้องฝากเอาไว้กับ Galaxy S6 และมือถือรุ่นใหม่ตัวอื่นๆ ที่จะเปิดตัวในปีนี้
ที่มา - Reuters
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- ถึงคลาวด์เคราะห์: ทำอย่างไรเมื่อบริการคลาวด์ที่ใช้ถูกยกเลิก | Cloudnone EP. 21
- รู้จักอาชีพ Site Reliability Engineer สำคัญยังไง? | Cloudnone EP. 20
- อธิบาย CrowdStrike ทางเทคนิค ทำไมถึงทำพีซีจอฟ้าเป็นล้านๆ เครื่อง | Cloudnone EP.19
- Kubernetes [Part 2] ยี่ห้อไหนดี งานไหนต้องใช้ แล้วเลือกยังไง? | Cloudnone EP.18
- สงคราม AI 2024: OpenAI ชิงปาดหน้า Google วันเดียว | Cloudnone EP.17
Comments
เป็นสัญญาณของการล่มส...
ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ ที่ล่มสลายต้องมีส่วนแบ่งการตลาดน้อยๆ และไม่มีแนวโน้มปรับตัว
samsung ใหญ่แค่ใหน ?
https://youtu.be/6Afpey7Eldo
ถถถถถถถถ
ถถถถถถถถ+
อันนี้เห็นด้วยกับคุณนะ ยังไง Samsung ก็ยังแกร่งพอจะยืนได้จากธุรกิจอื่นอยู่
เห็นดีไซน์ s6 แล้วก็สงสัยจะอดอีกปีนะ
สงสัยต้องรอ S100 ถึงจะได้เงินเดือนเพิ่ม
ที่จริงน่าลดเงินเดือน CEO มากกว่า คงช่วยพนักงานได้อีกหลายๆๆๆๆๆ ชีวิต
อ้าปากค้างเลยผม...
หวังว่าพนักงานบางคนในไทยจะปรับปรุงนิสัยตัวเองกันบ้างนะ...
ไม่ได้ขาดทุน แค่กำไรลดลง แต่มาเอาผิดกับพนักงาน ชัดเจนแล้วว่าวืสัยทัศน์เป็นไง ยังจะซื้ออยู่ได้นิ
มันเป็นเรื่องปกตินะ ถ้าไม่มีกำไรก็ไม่ขี้นเงินเดือน
ถือว่าเป็นเรื่องที่น่าทำให้พนักงาน(กลุ่มใหญ่ก็คือคนเกาหลี) ตื่นเต้นสะอีก วันที่บริษัทไม่ประสบความสำเร็จ ก็เอาสิ ทำอะไรให้มันสำเร็จเหมือนที่เคยทำได้ เหมือนที่เคยเอาชนะคนอื่นได้ ทำอีกสักรอบให้ได้ แล้วค่อยได้เงินเดือนเพิ่ม ผมว่าไอเดียแบบนี้เกาหลีจ๋าๆเลย
สมาร์ทโฟนมันเป็นแฟชั่นไปแล้ว ถ้าฝ่ายออกแบบยังประนีประนอมฝ่ายวิศวกรรมการผลิตก็คงถูกฟรีซเงินเดือนกันต่อไป