เว็บไซต์ Re/code รายงานว่าพนักงานระดับสูงของยาฮู ทยอยลาออกกันในรอบไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ซึ่งอาจเป็นสัญญาณว่าแผนการพลิกฟื้นยาฮูของซีอีโอ Marissa Mayer ไม่ได้ผลอย่างที่คิด จนพนักงานเริ่มเสียกำลังใจและหันไปมองหางานใหม่
แหล่งข่าวภายในยาฮูระบุว่า Mayer พยายามซื้อใจพนักงานด้วยการขึ้นเงินเดือน แต่ก็ไม่ได้ผลมากนัก
ที่มา - Re/code
Comments
ส่วนใหญ่ที่จะไป คือพวกที่บริษัทอยากให้อยู่
และส่วนใหญ่ที่ยังอยู่ ........…..........................
เป็นสัญญานแห่งการ...
ถ้ามีดีกว่ามันก็ต้องไป
ถ้าเธอจะไปมีใจรักใครอีกคน ไม่จำเป็นต้องหาเหตุผล...
:-)
ก็ไม่เห็นอะไรใหม่เลย