เว็บไซต์ Business Insider รายงานว่าสตาร์ตอัพในสหรัฐอเมริกา เริ่มลดผลประโยชน์หลายอย่างของพนักงานลง เพื่อปรับลดค่าใช้จ่ายของบริษัท เช่น
- Dropbox เลิกบริการรถชัทเทิลรับส่งฟรี, บริการซักรีดในยิม, ลดจำนวนแขกที่พนักงานสามารถพาเข้างานเลี้ยงของบริษัท จากเดิมไม่จำกัดเหลือเพียง 5 คน บริษัทยังประกาศให้พนักงานช่วยแนะนำวิธีการช่วยกันลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นลง
- Prosper บริการเงินกู้แบบ P2P ประกาศว่าซีอีโอจะไม่รับเงินเดือนตลอดทั้งปี และปรับลดจำนวนพนักงาน
- ToutApp บริการติดตามอีเมลสำหรับงานขาย ประกาศหยุดสปอนเซอร์งานอีเวนต์หรืองานสัมมนาต่างๆ
- Kabam บริษัทเกมออนไลน์ พนักงานรู้สึกว่า "ชั้นขนม" มีขนมจำนวนน้อยลง เติมขนมช้าลง ถึงแม้บริษัทออกมาปฏิเสธ แต่ก็มีข่าวอีกว่าลดจำนวนพนักงานลง 8%
การปรับลดค่าใช้จ่ายลักษณะนี้ อาจเป็นภาพสะท้อนของวงการสตาร์ตอัพในสหรัฐ ว่านักลงทุนเริ่มเรียกร้องให้บริษัททำกำไร และมูลค่าบริษัทช่วงก่อนหน้านี้พุ่งสูงเกินไป จนมีบริษัทขายหุ้น IPO ในตลาดหลักทรัพย์ด้วยมูลค่าที่สูงกว่านั้นได้ยากขึ้นมาก
ที่มา - Business Insider
ภาพจาก Dropbox
Comments
ฟูสบ่อง
ฟองสบู่
สัมนา => สัมมนา
งานสัมนาต่างๆ >> งานสัมมนาต่างๆ
รอบริษัทในข่าว พ้นสถานะจาก Startup เป็นบริษัทเต็มตัวอยู่ครับ
ไทยเพิ่งจะเริ่ม
Dropbox นี่ยังไม่พ้น startup อีกเหรอ
เพราะรากฐานของ Dropbox ยังไม่เหมือนบริษัททั่วไป จึงยังเป็น Startup อยู่ (ซึ่ง Wongnai พ้นจาก Startup แล้ว) ครับ
ถ้าไม่มีอะไรทำก็ไม่ต้องคอมเมนต์มั่วๆ ไปทุกข่าวก็ได้นะครับ
ที่ Comment ก่อนหน้านั้น ใช้หลักการวิเคราะห์ว่า Dropbox มาตั้งนานแล้ว ทำไมยังไม่พ้น Startup ซักทีครับ
ทำเอาผมไปไล่อ่านคอมเม้นท์ทุกข่าวเลย
นึกถึงหนีเห่าแมนแห่งพันทิป
สงสัยว่าเงื่อนไขการพ้นจาก startup นี่ต้องทำอะไรบ้างครับ
น่าจะมีกำไร คืนแก่นักลงทุนได้
ผมก็งงเหมือนกัน เห็นอยู่มานานแล้วน่าจะจดเป็นบริษัทได้แล้วนะ แถมน่าจะทำรายได้ได้ดีกว่าบริษัท Startup ตอนนี้เสียอีก
Get ready to work from now on.