บริษัท อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) ประกาศตัวเป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์รายแรกของประเทศไทยที่ปรับตัวเป็น Tech Company ลงทุนเปลี่ยนออฟฟิศโดยใช้เทคโนโลยีเต็มรูปแบบ ลงทุนทำศูนย์บ่มเพาะสตาร์ทอัพที่ช่วยส่งเสริมอุตสาหกรรมของอนันดา และยังจับมือกับ Haupcar บริการแชรร์รถสัญชาติไทย เปิดบริการลูกค้าในโครงการไอดีโอคิว จุฬา-สามย่าน และไอดีโอ โมบิ สุขุมวิท อีสต์เกท
นายชานนท์ เรืองกฤตยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัทอนันดา ระบุว่าบริษัทเน้นความสำคัญเรื่องเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก (Digital Disruption) ที่ส่งผลให้อายุเฉลี่ยของบริษัทมีอายุน้อยลงจาก 90 ปี เป็น 15 ปี
จากสถิติของศาสตราจารย์ Charles A.O Reily จากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด พบว่า ผลสำรวจในปี พ.ศ. 2478 อายุเฉลี่ยบริษัทคือ 90 ปี จนมาสำรวจอีกครั้งในปี พ.ศ. 2548 อายุเฉลี่ยลดลงฮวบเหลือเพียง 15 ปี เพื่อให้บริษัทดำรงอยู่ต่อไปได้นานๆ จำเป็นต้องปรับตัว และกุญแจสำคัญคือใช้เทคโนโลยีเข้ามาเป็นโซลูชั่นแก้ปัญหาในการทำงานและแก้ปัญหาให้ลูกค้า
ในการปรับตัว ทางบริษัทอนันดาได้ปรับโครงสร้าง แต่งตั้งผู้บริหารมารับหน้าที่นี้โดยเฉพาะ คือ ดร. เชษฐ์ ยง มาดูแลฝ่ายนวัตกรรม และ ดร. จอห์น มิลลาร์ มาดูแลเรื่องวางแผนกลยุทธ์ ซึ่งทางอนันดาประกาศกลยุทธ์สำคัญสู่การเป็นบริษัท Urban Tech สามอย่างคือ
อนันดายังลงทุนถึง 300 ล้าน เปลี่ยนพื้นที่ออฟฟิศอนันดา 8,300 ตารางเมตร ในอาคารเอฟวายไอเซ็นเตอร์ ให้เป็น Tech Company ซึ่ง Blognone เก็บภาพบรรยากาศมาให้ชมกัน
ที่อนันดา ผู้บริหารตำแหน่งสูงๆ ไม่มีห้องทำงานของตัวเอง ทุกคนต้องมาจองที่นั่งทำงานบนหน้าจอนี้ โดยแตะบัตรพนักงานที่ด้านขวาล่างของจอ เข้าไปเลือกที่นั่งทำงาน ระบบจะแสดงให้เห็นว่าที่ตรงไหนทีคนจองแล้ว ที่ตรงไหนว่าง นอกจากนี้ยังจองห้องประชุมได้ผ่านระบบเดียวกัน โดยหน้าจอจะบอกขนาดห้อง จำวนเก้าอี้ และอุปกรณ์ที่มีในห้องประชุม
ห้อง DVAb0 หรือ Co-working Space ของบรรดาสตาร์ทอัพที่อนันดาช่วยสนับสนุน
อีกกลยุทธ์ที่สำคัญของอนันดาคือ สนับสนุน ecosystem ให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ในห้องนี้มีสตาร์ทอัพหลายเจ้า เช่น Seekster บริการหาแม่บ้าน PetInsure บริการทำประกันภัยสัตว์เลี้ยง เป็นต้น
นายชานนท์ ให้เหตุผลที่ลงทุนเปลี่ยนออฟฟิศและลงทุนในสตาร์ทอัพต่างๆ ว่า นวัตกรรมไม่สามารถสร้างโดยผู้บริหารระดับสูงไม่กี่คน แต่ต้องสร้างจากคนทั้งองค์กร ดังนั้นจุดเกิด จุดสำคัญ และจุดตายของบริษัทขึ้นอยู่กับเราสามารถสร้างนวัตกรรมใหม่ได้หรือไม่
Comments
ออฟฟิศน่าไปทำงานจัง แต่อยู่คนละสายงานนี่สิ
มุ้งมิ้ง~*
สวยงามตามท้องเรื่อง ไม่น่าเชื่อว่าบริษัท อสังหา จะมีแนวคิดก้าวหน้าขนาดนี้ (อาจจะดีกว่าพวกแบ็งค์ที่ทำทาง fin tech ด้วยซ้ำ)
สวยงามมาก รับพนักงานเสริฟกาแฟไหมครับอิอิ
เอ่อ.... นิ้วนาง >_<