สถานการณ์กูเกิลและพนักงานยังคงคุกรุ่น หลังก่อนหน้านี้กูเกิลไล่พนักงานออก 4 ราย ที่เป็นกลุ่มเคลื่อนไหวต่อต้านความไม่ชอบธรรมต่างๆ ในกูเกิล ล่าสุด มีวิศวกรหญิงโดนไล่ออกอีกรายแล้ว โดยเธอระบุว่าสาเหตุน่าจะมาจากการที่เธอไปกระตุ้นให้พนักงานคนอื่นรู้ว่าตัวเองก็มีสิทธิในการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ
Kathryn Spiers วิศวกรหญิงที่ถูกไล่ออก บอกว่าหลังจากกูเกิลไล่พนักงานออก และมีการจ้างบริษัทที่ปรึกษาเพื่อพยายามขัดขวางการเคลื่อนไหวแรงงาน เธอก็ได้สร้างป๊อบอัพใน Chrome เป็นข้อความย้ำเตือนให้พนักงานคนอื่นๆ ตระหนักในสิทธิที่ตัวเองมี และมีสิทธิอย่างเต็มที่ในการเข้าร่วมกิจกรรมการประท้วงต่างๆ
Spiers ยังบอกด้วยว่าคะแนนรีวิวการทำงานและประสิทธิภาพที่บริษัทประเมินให้อยู่ในขั้นดี และเธอก็เพิ่งได้รับการโปรโมทด้วย และตอนที่เธอโดนเตือนเธอก็ถูกสอบสวนด้วยท่าทีก้าวร้าว จนกระทั่งเธอได้รับโทรศัพท์ว่าถูกไล่ออกในวันที่ 13 ธันวาคมที่ผ่านมา
ด้านกูเกิลอธิบายต่างออกไป โดยระบุว่า Spiers ทำงานเกี่ยวกับความปลอดภัย แต่ได้สร้างป๊อบอัพแจ้งเตือน ที่ไม่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว และทำไปโดยไม่ได้รับอนุญาตจากทีมงาน
ขอบคุณรูปภาพจาก vvkhxng
ที่มา - The Register, Medium
Comments
.
บริษัท
.
สร้าง / ความ
~ HudchewMan's Station & @HudchewMan~
เริ่ม evil ขึ้นเรื่อยสวนทางกับไมโครซอฟท์เลยแฮะ
+1
ในเรื่องพวกนี้ผมว่า Microsoft ก็ดูเหมือนจะอยู่ในมาตรฐานปกติของตัวเองนะครับ ไม่ได้ evil มากขึ้นหรือลดลง
That is how monopoly, politic and mafia works, which work unbelievebly well.
ความล้มเหลว คือจุดเริ่มต้นสู่ความหายนะ มีผลกระทบมากกว่าแค่เสียเงิน เวลา อนาคต และทรัพยากรที่เสียไป - จงอย่าล้มเหลว
มองได้หลายแง่ แต่ยังไงผมก็ยังมองว่า Google ก็ยังเป็นบริษัทเอกชนที่ยังคงให้ความสำคัญกับผลกำไรเหมือนบริษัททั่วไป และที่พลาดมากๆ คือเหมือนไปเปิดช่องให้ทาง Google เล่นงานตัวเองได้ ก็ต้องรับผลของการกระทำไป
ขึ้นป๊อปอัพโครมที่ไม่เกี่ยวกับงานโดยไม่ได้รับอนุญาต ก็สมควรแล้ว แต่ไม่น่าถึงขั้นโดนไล่ออก
ผมว่ามันก็ร้ายแรงอยู่นะครับ ตรงที่เหมือนไม่มีวิจารณญานว่าแบบไหนคือสิ่งที่ควรทำหรือไม่ควรทำในตัวงาน ถ้าวันหนึ่งสร้างอะไรที่ร้ายแรงกว่า popup แบบนั้นก็ถือว่าสามารถส่งผลกระทบรุนแรงกับองค์กรได้เหมือนกัน
ผู้บริหารคงต้องการบอก..ต้องการสิทธิ์นักก็ไปเปิดบริษัทเองเลยป่ะ
ถ้าสิ่งที่ Google กล่าวเป็นเรื่องจริง
บทลงโทษก้น่าจะเหมาะสมในทีอยู่ เพราะเป็นปัญหาวิจารณญาณ เกิดเอาไปแก้แล้วปล่อยทฤษฏีสมคบคิดหรืออื่นๆ มันคงอันตรายกว่านี้ และถ้าบทลงโทษแค่ตักเตือน ก็อาจจะมีใครมาสืบทอดวิธีการและทำเลียนแบบ ซึ่งก็เป็นอันตรายต่อองค์กรด้วย
ต่อให้ Agenda ในการ Popup เป็นเรื่องอื่นก็ควรจะผิดหมด (ยกเว้นเตือนตามหน้าที่)
สนับสนุนเรื่องสิทธิส่วนบุคคลนะ แต่ไปโมซอฟต์แวร์จนโดนไล่ออกนี่สมควรแล้ว