เพิ่งมีข่าวผู้บริหาร Blizzard ระดับหัวหน้าทีม Diablo IV ออกจาบริษัท ล่าสุดฝั่ง EA ก็มีประเด็นคล้ายๆ กันคือ Daniel Z. Klein หัวหน้าทีมดีไซน์เกมของ Apex Legends ถูกไล่ออกจากบริษัท จากบล็อกเก่าในปี 2007 ที่มีเนื้อหาเหยียดเพศหญิง และมีคนค้นพบแล้วขุดขึ้นมาวิจารณ์ใหม่
Klein ยืนยันว่าออกจาก EA/Respawn แล้ว และยอมรับว่า "เขาคนนั้นในปี 2007 สมควรถูกไล่ออก" แม้ภายหลังเขาพยายามทำตัวเป็นคนที่ดีขึ้นแล้วก็ตาม
ประเด็นเรื่องการเหยียดเพศเป็นปัญหาใหญ่ของวงการเกม ซึ่งเกิดขึ้นในบริษัทใหญ่หลายแห่ง ทั้ง Ubisoft, Activision Blizzard และล่าสุดกรณีนี้คือ EA
As of last Friday, I am no longer working at Respawn. I want to be very open here and say that I'm heartbroken and depressed. It's been a very dark few days.
— Daniel Zenon Klein (@danielzklein) August 10, 2021
ที่มา - GamesIndustry.biz
Comments
เอาเข้าจริงๆ ควรประเมินพฤติกรรมว่าปัจจุบันต่างจากแต่ก่อนในทางที่ดีขึ้นมากมั้ย ถ้าใช่ก็ควรจับมือมาตี แต่ถ้าดี แต่ไม่มากขึ้นไม่ก็ควรให้ออก แต่ถ้าเหมือนเดิมก็ควรไล่ออกครับ
เห็นด้วยครับถ้าปัญหาคือพฤติกรรมส่วนตัวและเขาไม่เคยทำร้ายใคร มันก็ควรมองที่ปัจจุบันมากกว่าหยิบพฤติกรรมเมื่อสิบกว่าปีก่อนของเขามาเบลมรึเปล่า ถ้าโดนไล่ออกเพราะแค่พฤติกรรมเก่าที่ไม่ใช่ตัวตนในปัจจุบันของเขามันก็ใกล้เคียงคำว่าล่าแม่มดไปแล้วนะ แต่ถ้าเขาเคยไปทำร้ายใครและมีผลกระทบต่อคนอื่นก็เป็นเรื่องสมควรที่ต้องชดใช้
คอนเซปเดียวกับล่าแม่มด
ถ้าคุณถามพวกล่าแม่มดว่า
กระบวนการมันยุติรรมหรือไม่
แทนที่จะอธิบายเขาจะลากคุณไปเผาด้วย
ผมมองว่า ตัวบริษัทเองก็ไม่ได้สนใจเรื่องพวกนี้เท่าไร (ไม่งั้นไล่ออกไปนานแล้ว) ว่าคุณจะเหยียดเพศหรือไม่ แต่ตอนนี้กระแสกำลังมา แล้วถ้ามีคนยกประเด็นนี้ขึ้นมาพูด (แม้ว่าจะนานแล้ว) ก็ทำให้บริษัทเสียหายได้ ถ้าไม่ทำอะไร เค้าไล่ออกก่อนที่บริษัทจะโดนแบนมากกว่าที่จะสนใจพฤติกรรมปัจจุบันจริง ๆ ครับ
อันนี้ไม่น่าเรียกว่าล่าแม่มด เรียกแพะบูชายัญมากกว่า
I need healing.
ดูผิวเผินเหมือน social credit ของจีน
แต่นี่คือสไตล์ตะวันตก ผลก็คือตกงาน และดูท่าจะลำบากด้วย เพราะไปทำงานที่ไหนจะมีคนตามไปราวีแน่นอน
เกลียดใครก็ขุดมันขึ้นมา