Workday บริษัทซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล ประกาศปลดพนักงานออก 1,750 คน คิดเป็น 8.5% ของพนักงานทั้งหมด ด้วยเหตุผลว่าต้องการจัดสรรทรัพยากรใหม่ตามความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนไป

Carl Eschenbach ซีอีโอของ Workday ระบุว่าบริษัทต้องเปลี่ยนกระบวนการภายในใหม่หลายอย่าง ทำให้การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น ตำแหน่งงานมีหน้าที่ชัดเจนขึ้น ปรับการลงทุนมาเน้นด้าน AI และการพัฒนาแพลตฟอร์มมากขึ้น วัดความคุ้มค่าของการลงทุน (ROI) อย่างจริงจัง และขยายไปลงทุนนอกสหรัฐอเมริกามากขึ้น

พนักงานที่ถูกปลดออกจะได้แพ็กเกจชดเชยอย่างน้อย 12 สัปดาห์ และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน รวมถึงสิทธิการซื้อหุ้นที่ยังค้างอยู่เพิ่มเติม

นอกจากนี้ Workday ยังประกาศปิดสำนักงานบางส่วนที่บริษัทเป็นเจ้าของเอง (owned office space) เปลี่ยนไปใช้โมเดลการเช่าสำนักงานแทนด้วย

ที่มา - Workday, The Register