ประเด็นปัญหาขัดแย้งเกี่ยวกับ Brendan Eich ซีอีโอคนใหม่ของ Mozilla ยืดเยื้อมาตั้งแต่สัปดาห์ก่อน ล่าสุดเขาประกาศลาออกจากตำแหน่งซีอีโอและบอร์ดบริหารแล้ว
Mitchell Baker ประธานบอร์ดของ Mozilla บอกว่าตำแหน่งซีอีโอที่ว่างลง (รวมถึงบอร์ดที่ลาออกไปหลายคน) นั้นต้องมาคุยกันต่อว่าจะทำอย่างไร และจะประกาศข้อมูลเพิ่มเติมในสัปดาห์หน้า
ที่มา - Mozilla
Comments
เป็นคนดัง ต้องไม่ต้านกระแสสังคม - แต่นี่ต้านมาตั้งแต่ก่อนจะดัง ยังตามมาหลอกหลอน แค่ 1,000 $ เอง
อะไรคือ "ความเปิดกว้างทางความคิด"
แค่คิดต่างกันน่าจะอยู่ร่วมกันได้ไม่น่าเอามาเป็นประเด็นเกี่ยวกับงาน
พอดีเพิ่งมีข่าวไปว่าบริษัทเปิดกว้างทางความคิดน่ะครับ
ผมไม่เห็นด้วยกับความคิดของ Brendan Eich แต่มันเกี่ยวอะไรกับเรื่องงานฟะ
ถ้าเป็นบริษัทอาจจะปัญหาน้อยกว่านี้นะครับ เพราะลูกค้าไม่พอใจจุดยืนของ CEO ก็แค่ไม่ใช้งาน ไม่ซื้อสินค้าจบไป
แต่พอดี Mozilla มีสภาพเป็นบริษัทใต้ร่มมูลนิธิ การบริจาค (ทั้งโค้ด, แรงงานจัดประชาสัมพันธ์ต่างๆ ทั่วโลก, และเงิน) ล้วนมีคนทำเพราะความเชื่อทางสังคม ยุคแรกๆ ก็เป็นการต่อสู้กับไมโครซอฟท์ เปิดให้เว็บเป็นโลกเสรีอะไรแบบนั้น
องค์กรมันอยู่ได้เพราะความเชื่อทางสังคม แล้วจะบอกว่าความเชื่อทางสังคมของซีอีโอไม่มีผลคงยากหน่อย
lewcpe.com, @wasonliw
ผมว่ามันไม่เกี่ยวกับเรื่องงานเลยนะ
หรือพนักงานเป็น เกย์-ทอม-ดี้ เยอะ
ใช่ครับ ลูกศิษย์ของเฮียแก เป็นพวกรักร่วมเพศเสียเยอะ แถมอยู่ในตำแหน่งสำคัญๆ ด้วย
การที่แกออกมาสนับสนุนกฏหมายฉบับนี้ ทำให้รู้สึกเหมือนโดนหักหลัง
สงสัยอยากได้ซีอีโอคนกลาง
คนนี้เป็นคนริมเหรอครับ?
คนๆ นี้ขอเอียงเพื่องานใหญ่ครับ #ห๊ะ
ถ้าไม่ออก เรื่องอาจไม่จบ ออกก็ดีครับ (แต่ผมไม่เชียร์ให้ออกเลยนะ)
:: DigiKin8 ::
ถ้ามองว่า
อันนี้เรียกว่า "คิดต่าง" น่าจะได้
แต่ถ้ามองลึกๆ ผมว่า Proposition 8 คือการกีดกัน "สิทธิ" ซึ่งน่าจะเป็นสาเหตุของการประท้วงของพนักงานมากกว่าจะเป็นแค่เรื่อง "คิดต่าง"
คนขี้ลืม | คนบ้าเกม | คนเหงาๆ