จากเหตุการณ์ประท้วงของพนักงานโนเกีย (เดิม) ในประเทศจีนต่อการที่ไมโครซอฟท์เตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่ ล่าสุดไมโครซอฟท์เสนอแผนบรรเทาสถานการณ์เฉพาะในจีน โดยให้พนักงานที่สมัครใจลาออกได้รับโทรศัพท์มือถือฟรีไปด้วย
เงื่อนไขที่ไมโครซอฟท์กำหนดคือ บริษัทจะให้โทรศัพท์มือถือโนเกียฟรี 300 เครื่องต่อวัน ซึ่งไม่มีการระบุรุ่นแต่คาดเดาว่าเป็น Lumia 630 ถ้าหากพนักงานสมัครใจลาออกก่อน (ซึ่งพนักงานก็จะได้ค่าตอบแทนอื่นด้วย) และกำหนดเงื่อนไขการแจกโทรศัพท์ว่า มาก่อน ได้ก่อน
โนเกียในประเทศจีนมีพนักงานราว 5,000 คน ทั้งในโรงงานผลิตและศูนย์วิจัย ซึ่งแผนการปลดพนักงานของในจีนนั้นจะปลดถึง 4,700 คน เหลือพนักงานเพียง 300 คนเท่านั้น
ที่มา: MarketWatch
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- NVIDIA จะไปหยุดที่ตรงไหน ทำไมครองโลกดาต้าเซ็นเตอร์ | Cloudnone EP.22
- ถึงคลาวด์เคราะห์: ทำอย่างไรเมื่อบริการคลาวด์ที่ใช้ถูกยกเลิก | Cloudnone EP. 21
- รู้จักอาชีพ Site Reliability Engineer สำคัญยังไง? | Cloudnone EP. 20
- อธิบาย CrowdStrike ทางเทคนิค ทำไมถึงทำพีซีจอฟ้าเป็นล้านๆ เครื่อง | Cloudnone EP.19
- Kubernetes [Part 2] ยี่ห้อไหนดี งานไหนต้องใช้ แล้วเลือกยังไง? | Cloudnone EP.18
Comments
แจกมือถือฟรี มันไม่แฟร์เท่าไรเมื่อเทียบกับการสูญเสียการงานนะ ส่วนตัวมองแบบนั้น
Coder | Designer | Thinker | Blogger
(ซึ่งพนักงานก็จะได้ค่าตอบแทนอื่นด้วย)
ถ้าไม่เห็นวงเล็บนี้ ผมก็ว่าจะพิมพ์ด่าอยู่เหมือนกันนะครับนิ
ตรงนั้นผมก็อ่านแล้วครับ แต่ปัญหาคือ ค่าชดเชยมันดูไม่คุ้มเท่าไรนัก เพราะไอ้วงเล็บด้านหลังนี้มันก็เป็นธรรมเนียมปกติของการไล่พนักงานออกอยู่แล้วครับ
Coder | Designer | Thinker | Blogger
คงต้องคาดการณ์แหละว่าตัวเองจะต้องโดนอยู่แล้วรึเปล่า เพราะถ้าโดนจริงสุดท้ายอดได้มือถือด้วย
จริง ๆ ก็แล้วแต่ตำแหน่งงานนะ เรื่องเงินชดเชย
ส่วนใหญ่ที่ผมเคยเห็นพวก developer เนี่ยหลายคนไขว่คว้าอยากโดน layoff กัน (อาจจะเพราะงานตำแหน่งนี้หาง่าย ตลาดใหญ่กว่าความต้องการ)
ถ้าแจก Surface Pro 3 Core i7 512GB ค่อยว่าไปอย่าง
(ผมจะรีบไปลาออกเลย)
มีการให้ Windows Phone เก็บไว้ดูเป็นที่ระลึกด้วยนะ 55555
ไม่ใช้ ก็เอาไว้ทับกระดาษก็ยังดี อิอิ
มือถือหมื่นกว่าบาท กะงาน เดือนเป็นแสน - - คุ้มมากกก
ก็ไม่ได้เป็นแสนทุกคนนี่ตัว
concept คือยังไงก็เด้ง อยู่ดี ค่าชดเชยจ่ายเท่ากัน แต่ถ้าสมัครใจลาออกก็ยังได้ค่าชดเชย แต่ว่าหมดสิทธิ์ฟ้องร้องเอาโทรศัพท์ไปแทน ซึ่งคนทั่วไปก็ไม่มีปัญญาฟ้องอยู่ดี
ดีครับ
เอาของที่ผลิตมา แล้วขายไม่ได้มาแจก
มัดมือชกเลยสินะ อยากออกก็ให้ออก ไม่อยากออกก็ต้องออก...
เอิ่ม - -'
แจก 630? โอย...
I'm ordinary man; who desires nothing more than just an ordinary chance to live exactly what he likes and do precisely what he wants.
ได้มือถือที่ระบบที่ไม่ดีแลกกับการลาออกจากงาน?
ดูยังไงก็ไม่คุ้มเลย
LOL ?!
ลากออก ได้ทั้งมือถือ ได้ทั้งแพ
Pair of the แพ
:-)
ถ้าพนักงานอายุเยอะด้วยแล้ว ต้องบอกว่า แทบจะ Kill กัน ทางอ้อมเลย = =""
แผกเซลได้ยอดเพิ่ม แผนกมาร์เก็ตติ้งได้โปโมทสินค้า กลยุธขั้นเทพ (-_-')
ข่าวต่อไป พนักงานโนเกียในจีนยื่นเสนอขอโทรศัพท์ไอโฟนฟรีแทนยี่ห้อโนเกียแลกโดนปลด
ถ้าเปลี่ยนเป็น 1020
แต่ใส่ KitKat 4.4 มาแทนล่ะครับ
ก็ได้ !
เป็นผมผมก็ปลดนะเพราะจีนทำกำไรไม่ได้แล้วดีไวซ์ก็มีเจ้าอื่นกินหมด ซอฟท์แวร์ก็โดนแบนจากรัฐบาล เหลือ 300 ไว้ซัพพอร์ตเอกชนซึ่งจะโดนแบนห้ามใช้ในประเทศอีกหรือเปล่าก็ไม่รู้ ย่ำแย่เลย
อดคิดไม่ได้ว่า
จะมีพนักงานคนไหนไหม ที่เจอเงื่อนไขนี้
โมโห ลาออกเลย
แผนลวงสำเร็จแล้ว
ไปอีก หนึ่งรอบ
นี่เค้ากะเอาฮาหรือจริงจังครับนี่
แจกให้ฟรี โดยไม่มีเงื่อนไข ยังไม่ค่อยอยากใช้เลย...
ลาออกทั้งที แจกตัวท๊อปเลยดิ - -*
สงสัยว่ามีคนรับข้อเสนอเยอะมั้ย
ก็ดีนะ แต่ขอเป็นตัวท๊อป ยี่ห้ออื่น!