แต่ละปีมีคนเสียชีวิตจากต้นเหตุเพราะภาวะอ้วนมากกว่าปีละ 2,800,000 และยังมีคนที่ป่วยอีกกว่า 100,000,000 คน ที่กำลังป่วยอยู่ และตัวเลขไม่เคยลดลงเลย ที่สำคัญไปกว่านั้นคือ 1/3 ของคนที่คุณรู้จักมีความเสี่ยงเหล่านี้….จะดีกว่ามั้ยถ้าโค้ดที่คุณเขียน สามารถช่วยชีวิตคนเหล่านั้นให้ไม่ต้องป่วย หรือเสี่ยงกับการเสียชีวิต
PlanforFIT กำลังหา Senior JavaScript Developer เพื่อมาพัฒนา Platform ทั้งในส่วน front-end และ back-end ที่ช่วยให้คนสามารถลดน้ำหนักได้ โดยที่กินเพิ่มขึ้น (เพิ่มขึ้นจริง ๆ) ออกกำลังกายน้อยลง ไม่ต้องทนทรมานกับการลดน้ำหนักอีกต่อไป ให้พวกเค้าได้มีชีวิตที่ดี สุขภาพที่ดี และมีชีวิตที่ยืนยาวขึ้น โดยที่ไม่ต้องเสี่ยงกับโรคที่อาจเกิดขึ้นได้จากภาวะน้ำหนักตัวเกิน
ออฟฟิต PlanforFIT อยู่ที่ไหน?
- Hangar co-working space ตึกจามจุรี MRT สามย่าน เดินทางง่ายและสะดวกมากแถมของกินเยอะ มาเจอกันจันทร์ - ศุกร์ 10.30 -19.30
เงินเดือนเท่าไหร่?
- คุณประเมินความสามารถของคุณ พร้อมบอกเงินเดือนที่คุณต้องการมาได้เลย คุณควรเป็นคนกำหนดรายได้ของคุณเอง ไม่ใช่เรา! และถ้าคุณเก่งจริง เราพร้อมจ่ายเพื่อให้คุณมาทำงานกับเรา (1/3 ของทีมงานเงินเดือนเยอะกว่า Co-founder อีก)
ร่วมงานกับ PlanforFIT ต่างกับที่อื่นยังไง?
- ลืมภาพเก่า ๆ ที่เขียนโค้ดแล้วกลับบ้านอย่างเดียวได้เลย คุณจะได้มีโอกาสไปเจอกับบุคคลที่มีชื่อเสียงและเก่งระดับประเทศและต่างประเทศ คุณจะได้เรียนรู้และพัฒนาตัวเองในระหว่างที่ร่วมงานกับเรา (ล่าสุดเราเพิ่งพาทีมไปงามสัมมนาที่เวียดนาม!)
- คุณจะได้สุขภาพที่ดีในระหว่างที่ทำงานกับเราด้วย (เรามีทีมโค้ชกว่า 6 คน ที่จะคอยให้คำปรึกษากับคุณเป็นกรณีพิเศษเลย)
- เมื่อคุณผ่านงานที่ PlanforFIT รับรองว่า resume ของคุณจะอุดมไปด้วยรายการของเทคโนโลยีสุด hot ทั้งหลายที่จะทำให้ค่าตัวของคุณพุ่งสูงขึ้นอย่างมาก เพราะระบบการทำงานของเรานั้น จะใช้ technology stack ที่ดีที่สุด และทำงานได้อย่างสนุกที่สุด
เราคาดหวังอะไรจากคุณ?
สมัครยังไง
- ส่ง resume ของคุณพร้อมเงินเดือนที่คุณต้องการมาได้ที่ hr@planforfit.com หากพร้อมจะเริ่มงานกับเรา 1 ก.พ. 2560 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ!
ยังรับสมัครอยู่นะครับ
ยังรับสมัครอยู่นะครับ
ยังรับสมัครอยู่นะครับ
ขอชื่มชม Co-founder ของบริษัทนี้ครับ มีแนวคิดที่ถูกต้อง เพราะคนที่จะทำงานได้เต็มที่จริงๆ ต้องมีความรู้สึกว่าที่ทำงานไปคุ้มค่า มีหลายบริษัทคิดว่าหาคนใหม่ได้ง่ายๆ แล้วก็รับส่วนแบ่งรายได้มา 80% แล้วให้พนักงานที่เป็นผู้พัฒนาผลงานแค่ 20% เป็นแนวคิดที่ผิดเพราะถ้าคนเก่งจริงๆ ได้รับรายได้แบบนี้ไม่นานเค้าก็ต้องออกไปทำเองแน่ๆ
เขียน Angular2,Angularjs,react(ได้นิดหน่อย) ยังรับอยู่ไหมครับ
น่าสนใจแฮะ