By: chayaninw 
on 25 April 2009 - 22:46
Tags:
Topics:
ผู้หญิงคนหนึ่งจากสวิตเซอร์แลนด์ถูกบริษัทไล่ออกจากงาน เพราะว่าเธอไปใช้ Facebook ในขณะที่บอกว่าตัวเองกำลังป่วยจนทำงานไม่ไหว
หญิงไม่ทราบชื่อจากเมืองบาเซิล ป่วยเป็นโรคไมเกรน และขอต้นสังกัด Nationale Suiss ว่าต้องนอนพักในห้องมืดๆ แต่บริษัทค้นพบว่าเธอใช้ Facebook จึงได้ไล่เธอออก
เธอยืนยันว่าเธอบริสุทธิ์ในกรณีนี้ โดยระบุว่าเธอใช้ Facebook จาก iPhone ในขณะที่นอนอยู่บนเตียง
เธอยังกล่าวอีกว่า เธอไม่เชื่อที่บริษัทบอกว่า เพื่อนร่วมงานของเธอสังเกตโดยบังเอิญว่าเธอใช้ Facebook อยู่ (แปลว่าเพื่อนร่วมงานก็ต้องใช้ Facebook อยู่ด้วย?) เธอเชื่อว่าบริษัทได้พยายามสอดแนมมากกว่า
เธอกล่าวหาบริษัทได้สร้างบุคคลปลอมเข้ามาเป็นเพื่อนกับเธอใน Facebook เพื่อจะได้ดูว่าเธอทำอะไรบ้าง โดยที่เธอสงสัยก็เป็นเพราะว่าเพื่อนคนนี้หายไปหลังจากที่เธอถูกไล่ออก
อย่างไรก็ตาม บริษัทได้กล่าวว่า เหตุผลที่ไล่ออกนั้นพื้นฐานมาก คนที่สบายดีพอที่จะใช้ Facebook ขณะที่เป็นไมเกรน ก็สบายดีพอที่จะทำงานขณะที่เป็นไมเกรนด้วยเหมือนกัน
ที่มา - BBC News
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Comments
นายจ้างไทยต้องใช้ hi5 เพื่อสอดส่องลูกจ้างเวลา ลาป่วย เสียแล้ว เอ๊ะ รวมถึงข้าราชการด้วยดีกว่า... :-) saw len
ที่ทำงาน ผมบล็อค Hi5 :)
เหตุผลการไล่ออกของเขาทำไมมันง่ายดีจัง
Kohsija
ผมเป็นไมเกรนมาตลอดชีวิต ยืนยันได้เลยว่า แค่ใช้ facebook ได้ ไม่ได้หมายความว่าจะทำงานไหว
แต่ข่าวก็ไม่ได้บอกว่าหญิงคนนี้ใช้เวลากับ facebook มากน้อยแค่ไหน ถ้ามากเกินไปจริงๆ ก็สมควรไปทำงานดีกว่า
ตอนที่ผมมีอาการ เวลาเห็นแสงสว่างมากๆเช่นจากจอคอมพิวเตอร์หรือมองที่หลอดไฟ มันจะทรมาณมากเลยนะ
ถ้าขนาดมาเปิด Facebook แล้วพิมพ์ข้อความได้นี่ก็น่าสงสัยอยู่ว่าหยุดเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพหรือแค่อู้งาน
LongSpine.com
คำเตือน: หากคุณลาป่วย ห้ามใช้ twitter บอกว่ากำลังออกไปเที่ยว 555
iPAtS
iPAtS
+1
__________pawinpawin
+1 เด๋วงานเข้า
------
Unlimited Asian Music (ดูเอ็มวี ไทย, เกาหลี และญี่ปุ่น ฟรีๆ)
ถ้าอยู่เมกา ก็ให้ไปนอนโรงพยาบาลแล้ว tweet ว่าข้าวอร่อย วิวสวย ฯลฯ
พอโดนไล่ออกก็ฟ้อง... รวย...
LewCPE
lewcpe.com, @wasonliw
โรงพยาบาลไทยก็มีนะ เข้าพักทียังกะโรงแรมห้าดาว
อาหารอร่อย ดนตรีเพราะ
อันนี้ไม่ยักกะออก
LongSpine.com
เมืองไทยไม่โดนอะไรหรอก เค้าเล่น Facebook กันน้อย
สงสัยไม่มีรองรับการเล่น Hi5 ด้วย ฮิฮุ
My Blog
ตั้งไม่ออนไล ก็ได้
ยังกะมีคนคอยหาเรื่องกลั่นแกล้ง พอสบโอกาสก็จัดการ หรือไม่ก็บริษัทหาเรื่องให้พนักงานออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าทดแทน
เป็นไมเกรนมาตลอดชีวิต... ถ้าต้องโดนไล่ออกเพราะว่าเล่น Facebook ตอนเป็นไมเกรนหละก็จะไปวางระเบิดที่ทำงานเลย -_-
รู้บ้างมั้ยน้อว่าเป็นไมเกรนมันทรมานแค่ไหน ทำอะไรก็ไม่ได้ต้องนั่งนอนอยู่เฉยๆ จะเปิด iPhone มาดูโน่นนี่หน่อยให้หายเหงาแล้วถึงกับโดนไล่ออกนี่ เหอะๆ...
http://www.nuuneoi.com
ผมว่าบริษัทนี้ขี้ขลาดมากเลย เศรษฐกิจไม่ดีแบบนี้ การหาเรื่องปลดพนักงานเป็นเรื่องธรรมดา แต่นี่ถึงขั้นฉวยโอกาสเอาเรื่องเล็กน้อยมาเป็นประเด็น
ยื่นซองให้ต่อหน้า พร้อมชี้แจงเหตุผลยังดีซะกว่า จากกันด้วยดี นี่มาสร้างความชอบธรรมในการไล่ออกให้กับตัวเองด้วยการโยนความผิดฐานอู้งานในพนักงาน.....ขี้ขลาดสุดๆ
มันต้องดูพื้นฐานอื่นประกอบด้วยมั๊งครับ เช่น พนักงานคนนี้หัวดื้อไหม ทำงานดีไหม ลาบ่อยไหม ระหว่างทำงานแอบเล่นเน็ตจนเป็นนิสัยหรือเปล่า ถ้าอยู่ในเกณฑ์แย่คงต้องสอดส่องเป็นพิเศษ ไม่งั้นเขาคงไม่ลงทุนติดตามพฤติกรรมแบบนี้หรอก เวลาไล่ออกจะได้ไม่ต้องเสีย 3 เดือน
ถ้าอ่านข่าวนี้สั้นๆ โดยไม่พิจารณาสิ่งอื่นร่วมด้วยจะเหมือนกับเอาคลิปจิกหัวมาแสดง แล้วบอกว่าโดนทำร้ายนั่นแหละครับ
ด้วยข้อมูลแค่นี้ สามารถบอกได้เลยเหรอครับว่าบริษัทดีไม่ดีหรือพนักงานโดนกลั่นแกล้ง
ถ้าโดนกันเพราะเรื่องแค่นี้ บริษัทโดนฟ้องแล้วครับ
News <> Fact เสมอไปนะครับ
เห็นด้วยครับ
คนใกล้ตัวผมก็เคยมีประสบการณ์ตรงเกี่ยวกับข่าวที่แต่งเติมจนเกินจริงมาหนนึง
ซึ่งผมรู้ข้อเท็จจริง แต่ข่าวหนังสือพิมพ์กับเวปเขียนไปผิดจากเรื่องจริงมาก
ซวยแล้วมี M เจ้านายใน list
บล๊อก ด่วน!!!
ผ้าเป็นพนักงานชั้นดีคงไม่โดนหรอกครับ
เชื่อผมสิ
ช่วยไม่ได้ น้องไม่เนียนเอง
ถ้าถึงขนาดมีการสอดแนม แสดงว่าพนักงานคนนี้ก็แรงล่ะนะ
ไม่เนียนเลยนะเธอ
อย่างน้อยก็ทำให้เราเกิดความสงสัย และสร้างภูมิคุ้มกันในเรื่องข้อมูลข่าวสารแหละครับ
เชื่อมะ...ผมมี Tweet ของหลายคนที่สามารถทำให้คนๆนั้นออกจากงานได้??? :P
เอ่อ .. น่ากลัวเหมือนกัน ปกติเล่นไปทำงานไป
---
Khajochi Blog : It's not a Bug ... It's a Feature
แฟนพันธุ์แท้สตีฟจ็อบส์ | MacThai.com