หลังจากมีกรณีพิพาทกับไมโครซอฟท์มาระยะหนึ่ง ศาลวอชิงตันก็ประกาศอนุญาตให้นายไก ฟู ลี เข้าทำงานกับกูเกิลแล้วเมื่อคืนนี้
นายไก ฟู ลี เป็นอดีตพนักงานระดับบริหารของไมโครซอฟท์ที่ต้องการเข้าไปทำงานกับกูเกิลแต่ถูกไมโครซอฟท์ฟ้องห้ามการเข้าทำงาน ด้วยเหตุผลว่าเป็นการผิดสัญญาไม่เปิดเผยความลับทางธุรกิจ
ศาลระบุว่านายลีสามารถทำงานกับกูเกิลได้ ตราบใดก็ตามที่เขาใช้ความสามารถด้านบริหารและการรับคนเข้าทำงานเป็นหลัก โดยไม่นำความลับของไมโครซอฟท์ไปเปิดเผย ส่วนไมโครซอฟท์นั้นแสดงท่าที่ไม่พอใจต่อคำพิพากษาอย่างรุนแรง โดยระบุว่านายลีจะเป็นฝ่ายบุคคลที่ค่าตัวแพงที่สุดเท่าที่เคยมีมา เพราะนายลีไม่มีความสามารถด้านบริหารอะไร นั่นเพราะไมโครซอฟท์ยังเชื่อว่ากูเกิลจ้างนายลี เพื่อความลับทางธุรกิจเป็นหลัก
คาดว่านายลีจะเข้าทำงานกับกูเกิลในวันนี้
ที่มาCNN
Comments
ผมว่ามองได้อีกแง่นะครับ
เราจ้างใครสักคนมาทำทีมแข่งกะแชมป์เต็มที่ แต่อยู่ๆนายคนนั้นลาออกไปอยู่กะแชมป์ซะงั้น
เป็นใครก็เซ็งครับ
แบบนี้จะส่งผลกับอนาคตนายลีแน่นอนครับ ใครจะกล้าจ้างคนๆนี้เข้าไปทำงาน ในเมื่อทำจากบริษัทเก่่าแล้วก็ออกมาอยู่กับบริษัทคู่แข่ง มองแง่ลบได้อย่างเดียวเลยคือเอาความลับ หรือจุดอ่อนของคู่แข่งมาเปิดเผย
google is bad
ผมคิดว่าเรื่องการย้ายบริษัทของพนักงาน MS ไปสู่อ้อมอก google ไม่น่าจะเป็นเรื่องของการขายความลับเพียงอย่างเดียว ก่อนหน้านี้ก็มีพนักงานของ MS จำนวนมากประพฤติตัวอย่างนาย ลี แต่ทาง MS ก็ไม่ได้ออกมาโวยวายอะไรมากมาย เพราะ ส่วนมากเป็น "พนักงานราคาถูก" แต่มาครั้งนี้ MS เจอ google ดูดพรักงานราคาค่าตัวสูงริ่วไป ก็ไม่พอใจเป็นธรรมดา
เหตุผลที่พนักงานเปลี่ยนค่ายนิยมใช้อ้างกัน คือวิธีการทำงานของ google น่าสนใจกว่าของ MS (ไม่รู้จริงเท็จประการใด ไม่เคยทำงานกับทั้งสองบริษัทเสียด้วยสิ)โดยเห็นได้จากผลิตผลใหม่ๆของ google ออกเอ๊าออกเอา โดยพนักงานแต่ละแผนกสามารถใส่ไอเดียของตนไปในบริการต่างๆของ google ได้ แต่อีกฝั่งไม่ได้เป็นเช่นนั้นเลย บวกกับแนวคิดในการทำงานของ google ที่ว่า เขาต้องก้าวเร็วกกว่าปัญหา ผมคิดว่าแนวคิดและวิธีการเช่นนี้ช่วยดึงความสนใจใครต่อใครหลายๆคนได้ไม่ใช่น้อยเลยครับ
เห็นด้วยกับคุณ bow_der_kleine ครับเรื่องการดึงตัวทั้งจาก MS ไปบริษัทคู่แข่ง หรือจากคู่แข่งเข้า MS มีข่าวให้ได้ยินกันบ่อยครั้ง เพียงแต่ครั้งนี้ทาง MS เสียคนที่เรียกได้ว่าตัวสำคัญเลยล่ะครับ ระดับผู้บริหารฝ่ายบุคคุล แสดงว่าต้องมีข้อมูลพนักงานใน MS แทบจะทุกคน โดยเฉพาะ Skill/Salary