Tags:
Node Thumbnail

ไม่เพียงแต่ปัญหาภายในประเทศไทย Uber ก็กำลังมีปัญหาเชิงวัฒนธรรมองค์กรในสหรัฐ ไล่มาตั้งแต่ประเด็น #DeleteUber เพราะสนับสนุน Trump ตามมาด้วยปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในองค์กร และล่าสุดประเด็นเรื่องซีอีโอโต้เถียงกับคนขับ

อย่างไรก็ตามปัญหาที่ยังคงคาราคาซังและเป็นกระแสโจมตีในสหรัฐอยู่ คือเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ เนื่องจากหลังการเปิดเผยของอดีตวิศวกรซอฟต์แวร์หญิงในครั้งนั้น ยังมีอดีตพนักงานหญิงออกมาแฉกระล่วงละเมิดทางเพศ และวัฒนธรรมองค์กรที่เน่าเฟะของ Uber อีกถึง 2 ราย

และด้วยปัญหาวัฒนธรรมองค์กรนี้เองที่กลุ่มวิศวกรซอฟต์แวร์ใน Silicon Valley พร้อมใจกันออกมาเรียกร้องให้เพื่อนของตนที่ทำงานอยู่ใน Uber ลาออก เนื่องด้วยใน Silicon Valley มีวัฒนธรรมที่ว่าปัญหาทางจริยธรรมและชื่อเสียงขององค์กรนั้น จะส่งผลโดยตรงของต่อชื่อเสียงของพนักงานผ่าน Resume

ที่มา - Business Insider

Get latest news from Blognone

Comments

By: itpcc
ContributoriPhoneRed HatUbuntu
on 7 March 2017 - 21:55 #973925
By: whitebigbird
Contributor
on 7 March 2017 - 22:04 #973930
whitebigbird's picture

ก็อย่างว่า ซีอีโอไม่ชอขทำอะไรให้มันถูกต้อง ... เรื่องออกมาเป็นการขนส่งทางเลือกนั่นเรื่องนึง แต่ปัญหาเรื้อรังทางกฎหมายนี่ก็เป็นปัญหาของอูเบอร์มาตั้งแต่แรก

ในบางรัฐมีการล็อบบี้ทางการเมืองด้วย ... ทำให้ผมเชื่อว่าองค์กรนี้น่าจะมีปัญหาอะไรที่มันหมักหมมสั่งสมพอกพูนมานาน รอวันที่ภาชนะมันไม่พอซ่อนปัญหา มันก็จะทะลักออกมาให้เห็น

ผมเชื่อโดยส่วนตัวว่าอูเบอร์น่าจะเจ๊ง

By: sthepakul
ContributorAndroid
on 7 March 2017 - 22:09 #973933 Reply to:973930
sthepakul's picture

อะไรที่เป็นส่วนนึงของชีวิตแล้วอาจจะเจ๊งยากนะครับ สำหรับผมใช้ ถึงแม้ว่ารู้ว่าไม่ถูกกฏหมาย แต่มีนสะดวกกว่าเจ้าอื่น ราคาไม่แตกต่าง


my blog :: sthepakul blog

By: nat3738
ContributorAndroidRed HatUbuntu
on 8 March 2017 - 07:38 #973994 Reply to:973933

ถึงจะเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตยังไง ถ้าทำกำไรไม่ได้สักทีก็น่าจะเจ๊งนะครับ

By: whitebigbird
Contributor
on 8 March 2017 - 08:59 #974017 Reply to:973933
whitebigbird's picture

คิดว่าคนเมืองที่ใช้ Uber จนเป็นส่วนนึงของชีวิตนี่มีสักกี่เปอร์เซ็นต์ครับ

By: devilblaze
iPhoneAndroidWindows
on 7 March 2017 - 22:30 #973946 Reply to:973930
devilblaze's picture

อาจเพราะ แนวทางของ uber คือการพุ่งชนกับปัญหาในประเทศต่างๆ และต้องเผชิญหน้ากับปัญหาด้านข้อกฏหมายเอย การบังคับ หรือปัญหาจากตัวผู้สมัคร uber เอง เมื่อเจอปัญหาที่ต้องแก้ก็ปวดหัว ปวดหัวก็หงุดหงิด หงุดหงิดก็ทำให้ความสามารถในการควบคุมองค์กรลดลง เมื่อทุกๆอย่างลดลง การตัดสินใจอาจใช้อารมณ์ประกอบ เมื่อมีอารมณ์มาใช้กับงานก็นำพาไปสู่ความไม่น่านับถือ เมื่อขาดความเชื่อมั่นและนับถือประสิทธิภาพของบุคลากรในองค์กรก็ลดลงนำพามาซึ่งปัญหาอีกมากมาย

จบละ

By: whitebigbird
Contributor
on 8 March 2017 - 08:58 #974016 Reply to:973946
whitebigbird's picture

ฮาตรงจบละ

By: TheOrbital
iPhoneWindows PhoneAndroidSymbian
on 8 March 2017 - 13:11 #974087 Reply to:973946
TheOrbital's picture

For Want of a Nail
สินะ

By: A4
iPhoneAndroidRed HatSUSE
on 7 March 2017 - 23:33 #973975
A4's picture

สกัดดาวรุ่ง

By: trufa
ContributorWindows PhoneAndroidWindows
on 8 March 2017 - 00:07 #973980
trufa's picture

ออกมาแฉกระล่วงละเมิดทางเพศ => ออกมาแฉการล่วงละเมิดทางเพศ


Happiness only real when shared.