Cisco เผยแพร่รายงาน Connected World Technology Report ประจำปี 2011 ซึ่งไปสอบถามความเห็นจากนักศึกษามหาวิทยาลัยและพนักงานใหม่ที่เพิ่งสมัครงาน (กลุ่มละประมาณ 1,400 คน) ใน 14 ประเทศ ทั้งยุโรป เอเชีย อเมริกา (ไม่มีประเทศไทย)
สิ่งที่ Cisco สอบถามเป็นประเด็นเกี่ยวกับ "การทำงาน" ในหลายมิติ เช่น นโยบายการจ้างงานของบริษัท การสื่อสารภายในองค์กร และนโยบายด้านไอที-เทคโนโลยี
ผลการวิจัยมีสิ่งที่น่าสนใจหลายอย่าง เช่น
- ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนมากระบุว่า "มือถือ" เป็นเทคโนโลยีที่เขา/เธอเห็นว่าสำคัญที่สุดในปัจจุบัน
- 7 ใน 10 บอกว่าเป็นเพื่อนกับหัวหน้าใน Facebook
- นักศึกษา 2 ใน 5 บอกว่าไม่ได้ซื้อตำราเรียนที่เป็นกระดาษเลยในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา
- ผู้ตอบเกือบทุกคนมี Facebook และเข้าไปใช้งานอย่างน้อยวันละครั้ง
- ผู้ตอบครึ่งหนึ่งบอกว่ายินดีทำกระเป๋าเงินหายมากกว่าทำมือถือหาย
- 77% บอกว่าพกพามือถือมากกว่าหนึ่งเครื่อง
ในส่วนของการจ้างงาน
- ผู้ตอบแบบสอบถาม 30% ระบุว่ายินดีรับเงินเดือนที่ลดลงเล็กน้อย เพื่อแลกกับอิสระในการเลือกใช้อุปกรณ์พกพา อิสระในการใช้งานโซเชียลเน็ตเวิร์ค และโอกาสในการทำงานนอกสถานที่
- นักศึกษา 56% ระบุว่าถ้าไปสัมภาษณ์งานแล้วพบว่านายจ้างมีข้อกำหนดด้านโซเชียลเน็ตเวิร์คที่เข้มงวด จะไม่เลือกทำงานที่นั่น และ 64% ระบุว่าจะถามถึงนโยบายการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์คในวันสัมภาษณ์งาน
รายละเอียดจากรายงานนี้ค่อนข้างเยอะ ที่เหลือดูในแผนภาพประกอบด้านล่าง ส่วนใครที่สนใจด้านนโยบายไอทีในองค์กร หรือดูแลด้านทรัพยากรบุคคล สมควรอย่างยิ่งที่จะดาวน์โหลดรายงานฉบับนี้มาอ่านครับ
ที่มา
Comments
ขนาดนั้นเชียว
ดีนะที่บริษัทผมไม่วอร์รี่เรื่องนี้มากนัก
ผมเคยบ่นใน facebook ว่าขี้เกียจไปทำงาน (ผมขอลาออกแล้ว อีก 5 วันจะได้ออก) CEO บริษัทเข้ามาตอบ บอกว่าออกได้เลย ฮาาาาา
ของผมใช้วิธี อะไรที่เป็นตัวตนของเราจริงๆ ไว้อีก accout ส่วนอะไรที่เป็นหน้ากากทีร่อยากให้คนอื่นเห็น ก็ใช้ชื่อจริง แค่นั้น ชีวิตไม่มีปัญหา
หลักการสมัครงานของผมอย่างที่หนึ่งเลย
เน็ตต้องไม่บล็อก ถ้าจะบล็อก ผมขอเป็นคนดูแลการบล็อกเอง :P
I will change the world, to the better day.
อ่านดูแล้วผมไม่แปลกใจเท่าไหร่ถ้ามีปัญหา "ขาดแคลนแรงงานเป็นจำนวนมาก" พร้อมกับ "อัตราว่างงานสูงมาก"
ผมไม่ค่อยสนใจเรื่องเล่น social ในที่ทำงานเท่าไหร่นัก
แต่ที่ผมสนใจคือที่ทำงานสามารถเถียงกับผู้หลักผู้ใหญ่ได้หรือไม่นี่สิสำคัญ เพราะไม่ว่าที่ไหนก็แตะต้องไม่ได้ แถมบริหารงานโบราณยิ่งกว่าเต่าล้านปี
อ่านหัวข้อนึกว่าหมายถึงตัวโซเชียลเน็ทเวิร์คขององค์กร วันนี้เจอมือทวีทของ MRT ตัวจริงน่ารักมาก