Tags:
Node Thumbnail

Globes เว็บข่าวธุรกิจจากอิสราเอล รายงานว่าอินเทลปลดพนักงานในศูนย์วิจัยที่อิสราเอลจำนวน "หลายร้อยคน" (several hundreds) เพื่อลดค่าใช้จ่าย

อินเทลประกาศแผนปลดพนักงาน 15% ตั้งแต่เดือนสิงหาคม ซึ่งการปลดพนักงานในอิสราเอลเป็นส่วนหนึ่งในกระบวนการปลดพนักงานครั้งนี้ด้วย โดยอินเทลมีทั้งศูนย์วิจัยและโรงงานผลิตชิปในอิสราเอล มีพนักงานรวม 11,000 คน การปลดพนักงานครั้งนี้เกิดที่ฝั่งศูนย์วิจัย (มีพนักงานประมาณ 7,000 คน) เป็นหลัก โดย Globes รายงานว่าพนักงานกลุ่มนี้รับแพ็กเกจชดเชยของอินเทลแล้วไปหางานใหม่กันแล้ว

ส่วนงานใหม่ที่ว่านั้น หนึ่งในนั้นคือ NVIDIA ที่มีสำนักงานในอิสราเอลเช่นกัน (มีพนักงานราว 4,000 คน) Globes อ้างข้อมูลจาก LinkedIn ของพนักงานอินเทลในอิสราเอล พบว่ามีพนักงานอย่างน้อย 30 คนย้ายข้ามค่ายฟ้าไปอยู่ค่ายเขียวเรียบร้อยแล้ว คาดว่าจะมีพนักงานย้ายไปราว 60-90 คนในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เมื่อบวกกับการปลดพนักงานรอบใหม่ล่าสุด ตัวเลขอาจเพิ่มไปเกิน 100 คน

บริษัทอื่นๆ ที่ได้พนักงานจากอินเทลไป มีทั้ง Apple, Amazon, Microsoft, Google, Huawei ซึ่งล้วนแต่มีสำนักงาน ในอิสราเอล รวมถึง Mobileye บริษัทลูกด้านชิปรถยนต์ของอินเทลด้วย

ที่มา - Globes via Tom's Hardware

ภาพสำนักงานของอินเทลในอิสราเอล

No Description

Get latest news from Blognone

Comments

By: panther
ContributorAndroidUbuntuWindows
on 4 November 2024 - 11:54 #1326423
panther's picture

คนที่ได้แพคเกจจาก intel แล้วไป nvidia นี่คือสบายไปเลยสิเนี้ย...

By: Mckenny on 4 November 2024 - 12:31 #1326425
Mckenny's picture

NVidia จะมาลงในไทยไหมนิ ไม่ได้ตามข่าว

By: sukoom2001
ContributorAndroidUbuntu
on 4 November 2024 - 13:16 #1326432
sukoom2001's picture

ฝ่ายวิจัย นี่ไม่ต้องติด เงื่อนไขย้ายไปทำกับคู่แข่งไม่ได้ในกี่เดือนๆ ?

By: langisser
In Love
on 4 November 2024 - 14:52 #1326442 Reply to:1326432

เงื่อนไขนี้มันมีจริงๆ ใช่มั๊ยนะครับ

อย่างในไทยเนี่ย บาง บ.บอกย้ายไปคู่แข่งไม่ได้ จริงๆแล้วมีกฏหมายอ้างอิงมั๊ยนะ

By: Tasksenger on 4 November 2024 - 15:19 #1326444 Reply to:1326442

สัญญาแนบท้ายการจ้างงานไงครับ หากคุณเซ็นต์ยอมรับก็หมายถึงยอมรับในสัญญา ซึ่งเป็นเรื่องกฎหมายสัญญาไม่ได้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ดังนั้นหากกฎหมายแรงงานไม่ได้ระบุไว้ว่าห้ามมีสัญญาแนบท้ายการจ้างงาน ก็ถือว่าสัญญานั้นมีผลในทางกฎหมาย

By: langisser
In Love
on 4 November 2024 - 16:09 #1326453 Reply to:1326444

ออกตัวว่าไม่เชี่ยวชาญเรื่องกฏหมาย แต่มันจะมีโอกาสเข้าข่ายสัญญาที่ไม่เป็นธรรมมั๊ยครับ

เช่นเซ็นรับเงื่อนไขนี้(หรือเงื่อนไขอื่นๆในสัญญาแนบท้าย) แต่วันนึงออกไปบริษัทคู่แข่ง/ทำผิดสัญญา แบบนี้ถ้าโดนบริษัทฟ้องร้องก็น่าจะมีโอกาสต่อสู้ทางคดีได้มั๊ยครับ ด้วยกรณีสัญญาที่ไม่เป็นธรรม(ไม่เป็นทำธรรมยังไงคงอยู่ที่คำร้อง) หรือว่าแบบนี้ยังไงก็แพ้นะครับ

หรือเซ็นอะไรไปแล้วก็ต้องยอมรับ ซึ่งจะทำให้ผมงงเรื่องสัญญาที่ไม่เป็นธรรม

ขอบคุณทุกความคิดเห็นครับ

By: Ford AntiTrust
ContributorAndroidBlackberryUbuntu
on 4 November 2024 - 16:59 #1326456 Reply to:1326453
Ford AntiTrust's picture

มันต้องดูในรายละเอียดสัญญา เพราะฎีกาเคสนี้ก็มีอยู่

ส่วนหลักๆ คือ ต้องดู "ระยะเวลา และต้องไม่เป็นการปิดทางทำมาหาได้ของฝ่ายใดโดยเด็ดขาดจนไม่อาจดำรงอยู่ได้" เช่นระยะเวลาอาจจะ 1-2 ปี และระบุอย่างแคบเป็นประเภทธุรกิจของบริษัทนั้นๆ หรืออาจจะระบุบริษัทก็ได้ จุดประสงค์เพื่อไม่ให้ไปอยู่ในบริษัที่แข่งขันกับบริษัทที่เป็นนายจ้างเดิม

เพราะเวลาเค้าฟ้องกันก็เล่นเรื่องระยะเวลา และประเภทธุรกิจที่เข้าข่าย ซึ่งถ้าดันไปเซ็นในบริษัทที่ทำหลายอย่างครอบคลุมมากๆ อาจจะต้องฟ้องร้องเพื่อให้ศาลช่วยลดระยะเวลา หรือตีความประเภทธุรกิจให้เหมาะสม เพราะตอนเซ็นอาจจะทำแค่ 1-2 อย่าง แต่ภายหลังอาจจะขยายไปหลายอย่างมากจนตัวเองก็ขยับลำบาก เพราะไปอยู่บริษัทไหนก็กลายเป็นแข่งขันกับบริษัทที่เป็นนายจ้างเดิม

ฉะนั้นก่อนเซ็นสัญญาระดับติด NCA และเงินเดือนสูงๆ ก็มักจะปรึกษาทนายอยู่บ้าง

By: Khow
Windows PhoneAndroid
on 4 November 2024 - 15:21 #1326445 Reply to:1326432

แล้วแต่กรณีครับแต่กรณี Layoff แบบในข่าวคือไม่ติดเงื่อนไขครับ เพราะถ้าใส่เงื่อนไขมาจะต้องชดเชยตามจำนวนวันที่ไม่สามารถไปบริษัทคู่แข่งได้ ลงไปด้วย ส่วนใหญ่ที่ติดเงื่อนไขมักจะเป็นกรณีลาออกเอง ไม่เกี่ยวกับกรณีโดนปลดออก

By: PaePae
WriteriPhoneAndroidWindows
on 4 November 2024 - 22:16 #1326473 Reply to:1326445
PaePae's picture

ตอน Agoda เลย์ออฟก็มีระบุเลยว่า เงื่อนไขข้อนี้ถูกยกเลิก สามารถย้ายไปทำงานกับคู่แข่งได้ทันที ไม่ติดเงื่อนไขแล้ว


LinkedIn

By: EngineerRiddick
iPhoneWindows PhoneAndroidUbuntu
on 4 November 2024 - 13:54 #1326435
EngineerRiddick's picture

อิสราเอลนี้คือตัวอย่างที่เห็นภาพชัดเจนของคำว่า ประเทศที่มีสงคราม ไม่แน่นอน ไม่น่าลงทุน แต่ วิศวกรอิสราเอลเป็นคนคูลๆใครๆก็แย่งกัน
ทุกๆบริษัทTech ต้องมาสร้างสำนักงานตัวเองในประเทศที่มีสงครามนี้

..ตัดภาพไปที่ประเทศตะวันออกกลางอื่นๆที่มีสงคราม

By: sdc on 4 November 2024 - 14:08 #1326438

รอข่าว NVIDIA เปิดตัว CPU ARM ของจริง
แล้วหุ้น INTEL ร่วงลงไปอีก ว่าแต่จะอยู่ถึงวันนั้นมั้ยเนี่ย 55555

ปล AMD ควรทำทั้ง X86/ARM ด้วยนะ

By: amba5555
AndroidWindows
on 4 November 2024 - 15:53 #1326448
amba5555's picture

ทำไมบริษัท tech ระดับโลกถึงมีศูนย์วิจัยอยู่ที่อิสราเอลกันครับ
เข้าใจว่าประเทศแทบไม่เคยสงบเลย มีการฮึ่ม ๆ กับเพื่อนบ้านตลอด
คือ คนเค้าเก่งเวอร์ นโยบายรัฐสนับสนุนดีมาก ๆ จนยอมเสี่ยงภัยสงครามไปอยู่ตรงนั้นเลยเหรอครับ

By: Ford AntiTrust
ContributorAndroidBlackberryUbuntu
on 4 November 2024 - 16:04 #1326452 Reply to:1326448
Ford AntiTrust's picture

ก็ตามที่คุณว่านั่นแหละ "คนเค้าเก่งเวอร์ นโยบายรัฐสนับสนุน"

By: waroonh
Windows
on 4 November 2024 - 16:50 #1326455

โห .. ปิดไล่ออกเลย ? ไม่รอลุ้นเลือกตั้งสหรัฐเหลอครับ เพื่อได้งบสนับสนุนไปรบต่อเหลอครับ ?

protip :
logic การออกข่าว สหรัฐ .. ตรงใหนแพ้เราไม่ออกข่าว
logic การทำสงคราม อิสราเอล .. ตรงใหนเราแพ้ เราเลิก ไปเปิดสงครามจุดใหม่

ฉนวนกาซ่า (ติดอียิป) .. ลากไป 9 เดือน ตอนนี้ เงียบ ตัวประกันอะไรนี่ลืมไปแล้วว่าต้องช่วย
เวสต์แบงก์ (ติดจอร์แดน) .. ยิงกันประมาณ 4 วัน เงียบ
ที่ราบสูงโกลัน (ด้านเหนือติดซีเรีย).. อันนี้ไม่ออกข่าวเลย โดนถล่มเละ
บุกเข้าไปทางใต้ของเลบานอน .. ยิงกันประมาณ 2 อาทิตย์ เงียบ
กบฏฮูตีในเยเมน สหรัฐเอาระเบิดถล่มไป สามสี่รอบแล้ว ยังอยู่สบายดี โดนสอย MQ9 ไปเกือบ 10 ลำ... แล้วก็เงียบ

เอออ เอาไงต่อดี เปิดสงครามใหม่ บุกเข้าซีเรีย ดีกว่ามะ เพื่อจะมีจุดชนะบ้าง ... (คิดว่านะ)