Reuters มีบทความสัมภาษณ์ความเห็นของ "นักศึกษาฝึกงาน" ด้านคอมพิวเตอร์ในสหรัฐอเมริกา ผลออกมาน่าสนใจเพราะเด็กฝึกงานที่ไมโครซอฟท์ระบุว่า "Microsoft feels cool again"
นักศึกษาเหล่านี้ให้ข้อมูลว่าผลิตภัณฑ์ของไมโครซอฟท์หลากหลาย และเริ่มทำงานร่วมกันได้ดี ส่วนงานวิจัยของไมโครซอฟท์ก็ลงลึกและน่าดึงดูดในแง่เทคนิค ในทางตรงข้าม นักศึกษาเหล่านี้มองว่ากูเกิลและเฟซบุ๊กกลับ "น่ากลัว" เพราะมีปัญหาเรื่องความเป็นส่วนตัว และเน้นการทำเงินจากโฆษณามากเกินไป
ไมโครซอฟท์เองก็จริงจังกับนโยบายด้านนักศึกษาฝึกงานมาก โดยปีที่แล้วมีนักศึกษาฝึกงานกว่า 1,000 คน ซึ่งไมโครซอฟท์เลี้ยงดูอย่างดี (เช่น จัดงานดนตรีที่สวนสัตว์ในซีแอทเทิล) ทำให้นักศึกษาบอกต่อๆ กันรุ่นต่อรุ่นว่าสถานที่ฝึกงานที่ดีที่สุดคือไมโครซอฟท์
ผลสำรวจนักศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัย Carnegie Mellon ทั้งระดับปริญญาตรีและโท บอกว่าจบแล้วไปทำงานกับไมโครซอฟท์และกูเกิลมากที่สุด ฝั่งละ 18 คน ส่วนเฟซบุ๊กตามมาอันดับสามที่ 7 คน
ผลสำรวจของเว็บไซต์ด้านการงานอาชีพชื่อ Glassdoor ระบุว่ากูเกิลยังเป็นเป้าหมายอันดับหนึ่งของการฝึกงาน ส่วนไมโครซอฟท์ตามมาติดๆ เป็นอันดับสอง ทั้งสองบริษัทยังจ่ายค่าตอบแทนให้นักศึกษาในอัตราสูงที่สุดคือเฉลี่ย 6,000 ดอลลาร์ต่อเดือน
John Ludwig อดีตผู้บริหารของไมโครซอฟท์ที่เคยผลักดัน Windows 95 และ IE ให้สัมภาษณ์ว่าจิตวิญญาณผู้ประกอบการของไมโครซอฟท์กำลังกลับคืนมาอย่างช้าๆ หลังแพ้สงครามสมาร์ทโฟนและระบบการค้นหา
ที่มา - Reuters
Comments
สงครามสมาร์ทโฟนมีโอกาสชนะได้นะครับ
แต่งานนี้ Microsoft ต้องชมเด็กฝึกงาน
Coder | Designer | Thinker | Blogger
ผมว่าไมโครซอฟต์ให้ความสำคัญกับนักศึกษาและเด็กฝึกงานมากครับ เพราะการจะได้คนดีๆเข้ามาทำงาน อย่างแรกก็ต้องซื้อใจเขาก่อน ถึงจะใช้เงินแค่ไหนบางคนไม่สนใจก็ไปอยากไปทำวาน หรือไปทำก็ทำงานได้ไม่ดีเท่าคนที่มีใตที่จะไป
ไม่ใช่แค่สปอยเด็กแล้วเด็กชอบแค่นั้นเหรอ?
ลองเข้าไปหาข้อมูลเกี่ยวกับ Microsoft researcมาดูครับเจ๋งๆ ทั้งนั้น
+1 เลยครับ
Bing ก็มีโอกาสชนะได้เหมือนกันนะ ไม่ได้เป็นรองเลย แต่ประเด็นคือ คนไม่ได้เข้าใจว่าอะไรคือเว็ปค้นหา
แต่คนเข้าใจว่าเว็ปค้นหาคือ Google เหมือนที่คนบางคนไม่รู้จักบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปแต่พอเอ่ยมาม่าแล้วก็รู้จักทุกคน
แต่ในไทย bing ห่วยจริงๆ นะ คงต้องรออีกพักใหญ่
+1
Happiness only real when shared.
ไมโครซอฟซ่อมแอร์แล้ว กลับมาหนาวอีกครั้ง
ฮาาาาาา
55555
Coder | Designer | Thinker | Blogger
จะฮาไปไหนคร้าบบบบ
ช่างแอร์ในตำนานหรือป่าวที่มาซ่อม ^0^
เฮอๆๆๆ
ผมไม่เล็กนะครับ!
ผมว่าน่าจะเป็น heater เสียทั้งบริษัทมากกว่านะครับ
บริษัทใส่สูทผูกไทด์กับบริษัทใส่เสื้อยืดกางเกงยืน แค่นี้มันก็น่าทำงานต่างกันแล้ว... หรือผมยังมอง Microsoft แบบเดิมอยู่
ผมว่านั่นเป็นภาพstereotypeมากเลยนะ :D
ความเห็นส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวกับเด็กฝึกงาน - ผมว่าภาพไมโครซอฟท์หลังจากคิดใหม่ทำใหม่มาทำผลิตภัณฑ์ต่างๆจากMetro (ที่ก็ไม่รู้จะเป็นยังไง)...มันคูลมาก เพราะรู้สึกว่า มันกล้าดีเว้ย ชอบ...
ในขณะที่บริษัทอื่นยังPlay safeอยู่ ไม่ตื่นเต้นเลย...
ผมว่าบรรทัดสุดท้ายในแง่ธุรกิจกลายเป็นว่าไม่กล้าทำนอก US หรือในหลายๆประเทศนะ
ทั้งสามบริษัทมีคนใส่เสื้อยืดกางเกงยีนเหมือนกันครับ คอนเฟิม 55555
ดูโฆษณา Get a Mac ของแอปเปิลมากไปปะครับ :P
ผมไป MS Thailand มาหลายรอบ ก็ไม่เคยเจอใครใส่สูทผูกไทนะครับ
หลังๆ นี่เห็นของน่าสนใจจาก Microsoft Research เยอะอยู่ ถือเป็นแนวโน้มที่ดี
pittaya.com
ผมว่ามันมีเยอะมานานแล้วนะครับแต่ไม่ได้เป็นข่าวหรือไม่ได้นำออกมาใช้จริง
เด็กฝึกงานได้ตัง $6000 ต่อเดือน !?! ตอนผมฝึกงาน ได้แค่ 200 บาท/วันเอง T^T
ส่วนฝึกงานนั้น ผมว่าใน MS Lab คงมีไรให้เล่นเยอะแน่ๆเลยครับ เห็นว่ามี Dep of Research ใหญ่มาก, และคงมีอะไรเจ๋งๆให้เล่นให้ลอง เหมือนดัง Kinect แน่เลยครับ เด็กๆถึงได้สนใจ
ผมไม่ได้ซักบาทคับ แล้วไม่ได้ไปฝึกงานแบบชงกาแฟ ถ่ายเอกสารด้วย
เพราะทำมันทุกอย่างตั้งแต่แม่บ้านยันโปรแกรมเมอร์เลยทีเดียว :D
เข้ามาดูแหล่งข่าว
แฟนพันธุ์แท้สตีฟจ็อบส์ | MacThai.com
แล้ว "เชื่อ" ไหมครับ
แต่ผมตลกตรง "Aging" Microsoft lures young tech idealists
อยากไปฝึกงานบ้างจัง
อยากไปครับ น่าไปฝึกงานมาก
นอกเรื่อง บริษัทผมก็ใส่เสื้อยืดกางเกงยีนส์มาทำงานครับ รองเท้าแตะกางเกงบอลยังใส่มาทำงานกันเลย จะชิลไปไหน
ที่ไหนครับ OpenDream หรอ
ว่าแต่ไม่มี apple เลยเหรอ เห็นแต่ ไมโครซอฟท์ กูเกิล facebook
ได้เงินเยอะกว่าพวกเราๆทำงานอีก
แต่เด็กพวกนี้ ก็ไม่ธรรมดาเหมือนกันแน่เลย ต้องคัดกันพอสมควร
..: เรื่อยไป
ยิ่งคิดยิ่งเสียดาย
เคยสมัครฝึกงานติดเมื่อสองปีที่แล้ว แต่ดันติดเรียนซัมเมอร์ ;___;
May the Force Close be with you. || @nuttyi