จากกรณีมีจดหมายเวียนจากพนักงาน Google เนื้อหาตั้งคำถามถึงประเด็นเพศในองค์กร จนเป็นประเด็นให้พูดถึงกันพอสมควรช่วงไม่กี่วันมานี้ ล่าสุด Google ปลด James Damore พนักงานตำแหน่งวิศวกรคอมพิวเตอร์ที่เขียนจดหมายเวียนดังกล่าวแล้ว
Damore เขียนอีเมลระบุว่าเขาถูกไล่ออก และกำลังมองหาช่องทางกฎหมายที่จะช่วยเยียวยาเรื่องนี้ และเมื่อวาน ซีอีโอ Sundar Pichai เขียนอีเมลถึงพนักงาน และมีเผยแพร่ผ่านบล็อกด้วย เนื้อหาส่วนหนึ่งระบุว่า เราสนับสนุนการแสดงความคิดเห็นของพนักงานอย่างเต็มที่ แต่เนื้อหาในจดหมายเวียนดังกล่าว "ละเมิดหลักจริยธรรมของเรา และการกำหนดรูปแบบระหว่างเพศก็ไม่สอดคล้องต่อสังคมการทำงานในบริษัทของเรา" อย่างไรก็ตาม Sundar ไม่ได้ระบุมาตรการต่อคนเขียนจดหมายเวียนว่าจะทำอย่างไรต่อไป จนกระทั่งมีข่าวปลดพนักงานคนนั้นออก
ภาพจาก Google
ที่มา - Bloomberg
Comments
แรงส์
อารมแบบก็เข้าใจนะ แต่ Ku ไล่ ม ึงออก
แต่จดหมายฉบับนั้นขนาดคนไทยบางส่วน(ที่นี่) ยังไม่เห็นด้วย ก็ไม่แปลกที่คนที่โน่นเขาต้องทำพิธีเชือดไก่
ผมว่าสำหรับธุรกิจที่จะประสบความสำเร็จได้มันจำเป็นต้องมีความเผด็จการในระดับหรือรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง การพยายามเรียกร้องความเท่าเทียมกัน(ซึ่งไม่มีอยู่จริงในธรรมชาติ)ในทุกๆ มิติมันจึงไปด้วยกันได้ยากกับการดำเนินธุรกิจแบบที่แสวงผลกำไร ลองนึกถึงองค์กรที่รับฟังทุกเสียงและให้ความสำคัญเท่าๆ กันตั้งแต่ CEO ไปจนถึงแม่บ้านดู ผมว่ามันน่าจะบริหารได้ยากและวุ่นวายดีพิลึก
ซึ่งในเคสนี้ก็คงจะเป็นการตัดไฟแต่ต้นลมก่อนที่จะบานปลายไปมากกว่านี้
"และการรูปแบบระหว่างเพศ" ตั้งแต่ผมเคยเรียนภาษาไทมาผมไม่เคยเจอคำนี้ "และการ" ดูมันไม่ใช่ภาษาไทย พูดแล้วงงจริงๆครับ
ความเท่าเทียมกันไม่มีอยู่จริงในระบบองค์กรหรอก มันเป็นเพียงทฤษฎี และทำเพื่อสร้างภาพ ยิ่งองค์กรที่กระหายความสำเร็จเป้าหมายมาเป็นอันดับหนึ่งนี่ลืมกันได้เลย
และการรูปแบบระหว่างเพศ?
Dream high, work hard.
ธุรกิจคือสงคราม สงครามหาความเท่าเทียมได้ยากอยู่แล้ว
ขนาดหมากล้อมที่ทุกเม็ดมีลมหายใจเท่ากัน
ตำแหน่งหมากก็ทำให้ความสำคัญไม่เท่ากันอยู่ดี
เขาอาจไม่สนใจเนื้อหาในจดหมาย แต่ต้องลงโทษ เพราะเดี๋ยวคนอื่นจะเอาอย่าง พากันเขียนจดหมายเวียน
แทนที่จะเข้าตามตรอกออกทางประตู
ปรกติครับ
ถ้า CEO บ. ใหนซัก บ. นึกสนุกตั้งกล่องรับฟังความคิดเห็นเอาไว้
แล้ว e-mail บอกทุกคนในองงค์กรณ์ว่า
"เขียนเฮียอะไรลงไปก็ได้ รับฟังหมด"
พอเจอคนกล้าเขียนปัญหาจริงๆ หย่อนตูมไป
ก็จะออก step นี้
ใครเขียน(วะ) ไปหาตัวมา
บอกมาแต่ปัญหา บอกวิธีแก้มาด้วยสิ จะให้ผมทำไง ?
สุดท้าย ก็โดนไล่ออก
Pro Tip : "อย่าทำ"
ชอบ Pro Tip :D
กล่องรับฟังความคิดเห็น มีกันแทบทุกบริษัท 555