Tags:
Node Thumbnail

ประเด็นความหลากหลายทางเพศ-เชื่อชาติ กลับมาคุกรุ่นใน Google อีกครั้ง เมื่อบริษัทถูกฟ้องข้อหาปฏิบัติไม่เท่าเทียม โดยกลุ่มผู้ชายผิวขาวในบริษัทถูกเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม

ส่วนผู้ฟ้องไม่ใช่ใครอื่น แต่เป็น James Damore เจ้าของจดหมายเวียนตั้งคำถามนโยบายความหลากหลายของ Google นั่นเอง

เนื้อหาในจดหมายเวียนของ James Damore อดีตพนักงานใน Google แบ่งแยกบทบาทชายหญิงชัดเจน ระบุว่าผู้หญิงสนใจเรื่องทางสังคมมากกว่า จึงเป็นสาเหตุให้จำนวนชายหญิงไม่อาจเท่าเทียมกันได้ในองค์กรเทคโนโลยี จดหมายของเขาจุดประเด็นถกเถียงครั้งใหญ่จน Google ต้องปลดเขาออก

ในคดีใหม่ที่ฟ้อง Google ไม่ได้ฟ้องในนามของ Damore คนเดียว แต่ยังรวมถึงกลุ่มผู้ชายวิศวกรคนอื่นอีก คำฟ้องระบุว่า พนักงานที่แสดงความคิดเห็นเบี่ยงเบนจากมุมมองส่วนใหญ่ใน Google เกี่ยวกับเรื่องการเมืองในที่ทำงาน,โยบายการจ้างงาน รวมทั้งนโยบายความหลากหลายจะถูกตำหนิและลงโทษ ถือเป็นการละเมิดสิทธิตามกฎหมายของพวกเขา

David Gudeman ทนายความ ยื่นฟ้องต่อศาลสูง Santa Clara ในแคลิฟอร์เนีย ด้าน Google ระบุว่า เราก็รอคอยและหวังว่าจะได้รับการปกป้องในศาล

No Description
ภาพจาก Google Press

ที่มา - The Verge

Get latest news from Blognone

Comments

By: newbie
ContributoriPhoneWindows
on 10 January 2018 - 10:46 #1027745

ถูกเือก > ถูกเลือก
ผู้หยิงสนใจเรื่องทางสังตม > ผู้หญิงสนใจเรื่องทางสังคม
กลุ่มผู้ชายวิศวกร ผมคิดว่าน่าจะปรับเป็น กลุ่มวิศวกรชาย ดีกว่าไหมครับ
,โยบายการจ้างงาน > ,นโยบายการจ้างงาน
เราก็รอคอยที่จะและ > ?

By: sunnywalker
WriterAndroid
on 10 January 2018 - 11:14 #1027754 Reply to:1027745

ขอบคุณค่ะ

By: iDan
ContributorAndroidSUSEUbuntu
on 10 January 2018 - 13:13 #1027778

เมื่อบริษัทถูกฟ้องข้อหาปฏบัติไม่เท่าเทียม

ปฏบัติ -> ปฏิบัติ

By: langisser
In Love
on 10 January 2018 - 19:00 #1027871

เวลาเค้าฟ้องกันนี่เค้าไม่เสียเวลากับเสียเงินกันหรอครับ
สงสัยเพราะเห็นฟ้องกันบ่อย

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 10 January 2018 - 21:43 #1027886
mr_tawan's picture

คนที่เลือกปฎิบัติ ฟ้องในข้อหาถูกเลือกปฎิบัติ


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: zerost
AndroidWindows
on 10 January 2018 - 23:37 #1027904 Reply to:1027886
zerost's picture

มันก็เป็นได้นะครับ เหมือนกับว่า บ.นี้พนักงานกับเจ้าของออกตัวว่าชอบสีเขียว แต่มีพนักงานคนนึงบอกว่าผมชอบสีเทา แล้วโดนคนในบ.กีดกันทางหน้าที่และความก้าวหน้า เขาก็น่าจะฟ้องได้นะ

เว้นแต่อยู่ในสัญญา​จ้างว่าถ้าคุณ​มีพฤติกรรม​แบบนี้ๆ โดนลงโทษ​ แต่คงไม่มีหรอกมั้งส่วนใหญ่​เรื่องพฤติกรรม​มักเขียนแนวกว้าง​ประมาณ​ให้ทำตามประเพณี​อันดีพึงชอบของสังคม ซึ่งตามที่ฝรั่งโดนฟ้องๆกันนี่ส่วนใหญ่​เขียนกว้าง​แบบนี้จะแพ้

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 11 January 2018 - 00:16 #1027911 Reply to:1027904
mr_tawan's picture

ถ้าเป็นเรื่องคดีผมก็เห็นว่าน่าจะตอบโต้ยาก

แต่เรื่องทัศนคตินี่ ผมเข้าใจว่า ในภาพรวมบริษัทเองก็ต้องการจะมีภาพลักษณ์บางอย่าง และภาพลักษณ์ที่ของ
พนักงานที่ขัดแย้งกับภาพลักษณ์บริษัทก็เป็นเรื่องที่มีปัญหา (เช่น ถ้าบริษัทต้องการส่งเสริมการยอมรับ LGBT แต่พนักงานดันเป็นพวกกีดกัน LGBT ก็คงจะลำบาก โดยเฉพาะถ้าหมอนั่นเป็นระดับผู้บริหาร) อันนี้มันก็ยากอยู่ครับ

ทั้งนี้ผมว่า ใน US นี่บ.สามารถเลิกจ้างได้แบบไม่ต้องจ่ายอะไรมากมายนะ


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ