By: arjin 
on 20 January 2023 - 18:16
Tags:
Bloomberg รายงานว่า Sundar Pichai ซีอีโอกูเกิลและ Alphabet ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคน แจ้งว่าบริษัทจะปลดพนักงานประมาณ 12,000 คน คิดเป็น 6% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด มีผลกับพนักงานทั่วโลก โดยเขาบอกว่าสิ่งที่เกิดขึ้น อยู่ในความรับผิดชอบของเขาเอง
Pichai บอกว่าจากนี้บริษัทจะต้องโฟกัสในสิ่งที่สำคัญให้ชัดมากขึ้นกว่าเดิม ปรับปรุงโครงสร้างต้นทุน ทั้งยืนยันว่าบริษัทยังมีโอกาสเติบโตอีกมากจาก AI
ทั้งนี้เมื่อปลายปีที่แล้ว TCI ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ใน Alphabet เคยเสนอให้บริษัทปลดพนักงานออกเพื่อลดค่าใช้จ่าย
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- NVIDIA จะไปหยุดที่ตรงไหน ทำไมครองโลกดาต้าเซ็นเตอร์ | Cloudnone EP.22
- ถึงคลาวด์เคราะห์: ทำอย่างไรเมื่อบริการคลาวด์ที่ใช้ถูกยกเลิก | Cloudnone EP. 21
- รู้จักอาชีพ Site Reliability Engineer สำคัญยังไง? | Cloudnone EP. 20
- อธิบาย CrowdStrike ทางเทคนิค ทำไมถึงทำพีซีจอฟ้าเป็นล้านๆ เครื่อง | Cloudnone EP.19
- Kubernetes [Part 2] ยี่ห้อไหนดี งานไหนต้องใช้ แล้วเลือกยังไง? | Cloudnone EP.18
Comments
บรื๋อ
Pitawat's Blog :: บล็อกผมเองครับ
รวมกันเปิดบริษัทใหญ่ได้อีกบริษัทนึง
จะหางานใหม่กันยังไงละเนี่ย บานเลย
ถ้าไม่เกี่ยง ไปจีนเลยครับ
ขาดแคลนโปรแกรมเมอร์ คนสาย IT อยู่เยอะเลย
ถ้าไป รุ่งแน่ เรื่องอื่นไม่รู้
และก็อาจจะมีกลุ่มพนักงานที่โดนให้ออกบางคน มารวมตัวกัน ตั้งบริษัทใหม่ แล้วมาเป็นคู่แข่งของ Google Amazon Meta Microsoft อีก
สอบถามผู้รู้ครับว่าการ Work From Home มีผลต่อการตัดสินใจในครั้งนี้ไหมครับ ในเมื่อ บริษัทเคยได้ผลงานที่ดีปังๆ พออยู่บ้านอาจจะดีในช่วงแรก หลังๆเริ่มดร๊อป พอให้กลับเข้ามาทำ ก็ไม่อยากกลับเข้ามากัน พอผลประเมิน หรือภาพรวม ออกมาไม่ดีก็จัดเต็มเลย
google ยัง wfh กันอยู่นะ
บ.ที่มีอินฟราดี มีการประเมิณผลที่ดี ไม่น่ามีปัญหากับ wfh หลอก
หลักๆ คือรายได้ลด จากสภาพเศรษฐกิจที่น่าจะฟุบนาน เลยต้องเอาคนออกเพื่อให้รายจ่ายประจำลดลงในระยะยาวครับ ไม่เกี่ยวกับผลงานพนักงานเท่าไร
เห็นด้วยว่าทิศทางเศรษฐกิจหลังจากนี้น่าจะฟุบอีกหลายปี สงครามในยุโรปก็ยังเอาแน่เอานอนไม่ได้
..: เรื่อยไป
ส่วนใหญ่เป็นใครนะที่โดนปลด
ถ้าเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่ปลดเพื่อลดค่าใช้จ่ายจากการพยากรณ์ ไม่ใช่ปลดเพราะงบการเงิน แผนกที่จะถูกหวยแผนกต้นๆ เลย คือ HR , การตลาด, Support ต่างๆ, แผนกที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้, แผนกที่ใช้เพื่อการ PR, แผนกที่ไม่อยู่ในแผนระยะยาว ฯลฯ ส่วนใครอยู่แผนกที่สร้างรายได้ ไม่ต้องห่วงไม่โดนแน่นอน ก็ต้องดูโครงสร้างรายได้ของบริษัทนั้นด้วยว่ามาจากแผนกไหนเป็นหลัก
ทั้งหมดทั้งมวลนี้ ยกเว้น Twitter บริษัทเดียว อันนี้ปลดตามอารมณ์ CEO ถถถ