Joel Spolsky โปรแกรมเมอร์ชื่อดังเจ้าของบล็อก Joel on Software, ผู้ร่วมก่อตั้ง Stack Overflow และ Trello ประกาศลงจากตำแหน่งซีอีโอของ Stack Exchange Network บริษัทแม่ของ Stack Overflow แล้ว

ปัจจุบันเครือข่ายเว็บไซต์ของ Stack Exchange มีคนเข้าชมเดือนละ 100 ล้านคน มีพนักงาน 300 คน และมีรายได้ 70 ล้านดอลลาร์ต่อปี (แถมมีกำไรด้วย) แต่เมื่อตลาดโปรแกรมเมอร์ขยายใหญ่ขึ้น มีความหลากหลายมากขึ้น มีคนหน้าใหม่ๆ มากขึ้น ก็จำเป็นต้องหาซีอีโอรุ่นใหม่ที่เข้าใจความต้องการใหม่ๆ เหล่านี้

Spolsky ยอมรับว่ายังไม่สามารถหาซีอีโอมาแทนได้ แต่ก็หวังว่าข่าวการลงจากตำแหน่งของเขา จะช่วยดึงดูดให้ผู้สนใจทำงานนี้เข้ามาสมัครมากขึ้น

เว็บไซต์ VentureBeat สัมภาษณ์ Bob Swan ซีอีโอคนใหม่ของอินเทล ถึงทิศทางของบริษัทที่เปลี่ยนไปจากในอดีต ไม่สามารถขายซีพียูเพียงอย่างเดียวได้อีกแล้ว

Swan บอกว่าอินเทลกำลังปฏิรูปตัวเอง โดยเปลี่ยนนิยามของสโลแกน "Intel Inside" ที่เป็นหัวใจสำคัญของบริษัทมานาน จากเดิม Intel Inside หมายถึงซีพียูของอินเทลที่อยู่ในพีซี แต่ปัจจุบันตลาดของอินเทลกว้างใหญ่กว่านั้นมาก ไม่ได้เป็นแค่พีซี แต่ยังรวมเซิร์ฟเวอร์ ศูนย์ข้อมูล รถยนต์ และอุปกรณ์ฝังตัวจำนวนมหาศาล

ในที่สุดอินเทลก็ได้ตัวซีอีโอคนใหม่แล้ว หลังจากเว้นวรรคไม่มีซีอีโอมานานครึ่งปี

คนที่มาเป็นซีอีโอก็ไม่เหนือความคาดหมายนัก เพราะเป็น Bob Swan ซีเอฟโอที่นั่งรักษาการซีอีโอมานานถึง 7 เดือน ตอนแรกเขาแสดงท่าทีว่าไม่ต้องการเป็นซีอีโอ แต่สุดท้ายก็ตัดสินใจรับตำแหน่งนี้

หน่วยธุรกิจ Google Cloud ของกูเกิลมีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญคือ เปลี่ยนตัวซีอีโอจาก Diane Green มาเป็น Thomas Kurian อดีตผู้บริหารของ Oracle

เมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว Brian Krzanich ซีอีโอของอินเทลประกาศลาออกแบบฉับพลัน เนื่องจากมีความสัมพันธ์ชู้สาวกับพนักงาน

เวลาผ่านมาครึ่งปีกว่าแล้ว แต่อินเทลยังไม่สามารถหาซีอีโอคนใหม่ได้ (ตอนนี้ยังเป็น Bob Swan ซีเอฟโอ รักษาการไปก่อน แต่เขายืนยันว่าไม่ต้องการเป็นซีอีโอเต็มตัว)

ASUS ประกาศข่าวว่า Jerry Shen ซีอีโอของบริษัทจะลงจากตำแหน่งในช่วงสิ้นเดือนธันวาคมนี้ และบริษัทจะปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ รวมถึงปรับโฟกัสของธุรกิจสมาร์ทโฟนด้วย

คนที่มาแทน Jerry Shen จะเป็นระบบซีอีโอคู่โดย SY Hsu ที่เคยดูแลธุรกิจพีซี และ Samson Hu ที่เคยดูแลฝ่ายบริการลูกค้า

ส่วนสมาร์ทโฟน ZenFone จะถูกเปลี่ยนยุทธศาสตร์ไปเน้นที่เกมมิ่งและกลุ่มผู้ใช้ power user แทน รวมถึงจะตัดบัญชีมูลค่าประมาณ 200 ล้านดอลลาร์ เป็นการขาดทุนของมูลค่าสต๊อกสินค้าเก่าที่ค้างอยู่และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ด้วย

ASUS บอกว่าธุรกิจเกมมิ่งโน้ตบุ๊กยังไปได้ดี ส่วนปี 2019 บริษัทจะเน้นการทำตลาดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและสหรัฐอเมริกาให้มากขึ้น

หลังจาก Pete Lau ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง OnePlus ประกาศว่ามือถือเรือธงของ OnePlus ปี 2019 จะเป็นมือถือรุ่นแรกที่ใช้ชิป Qualcomm Snapdragon 855 และล่าสุดเขาก็ได้ออกมาบอกข่าวร้ายผ่านเว็บไซต์ TechRader ว่ามือถือ OnePlus ที่จะรองรับกับ 5G จะมีราคาสูงขึ้น 200-300 ดอลลาร์ แพงกว่ามือถือ OnePlus 6T รุ่นล่าสุด

เว็บไซต์ BuzzFeed มีบทความเกี่ยวกับวิกฤตการณ์ที่รุมเร้า Facebook อย่างต่อเนื่องในปีนี้ ว่าความเห็นของพนักงานภายในบริษัทเองก็แบ่งเป็นหลายกลุ่ม โดยหลักมี 3 กลุ่มคือ

• กลุ่มที่ยังสนับสนุน Zuckerberg/Sandberg
• กลุ่มที่ไม่พอใจท่าทีของฝ่ายบริหาร
• กลุ่มที่มองว่าบริษัทโดนโจมตีจากสื่อมากเกินควร

อดีตพนักงานรายหนึ่งบอกว่าบรรยากาศภายในตึงเครียด เพราะ Facebook เผชิญวิกฤตการณ์มาเกือบ 2 ปี นับตั้งแต่การเลือกตั้งประธานาธิบดีช่วงปลายปี 2016 และเรื่อง fake news กลายเป็นประเด็นถกเถียงอย่างกว้างขวาง

LG ประกาศแต่งตั้ง Kwon Bong-seok ขึ้นเป็นหัวหน้าแผนกมือถือคนใหม่ของบริษัท แทนที่ Hwang Jeong-hwan ที่จะย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ LG โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคมนี้

ปัจจุบัน Kwon Bong-seok ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนก Home Entertainment ของ LG และจะควบตำแหน่งหัวหน้าแผนกมือถือของบริษัทในเดือนธันวาคมนี้ เพื่อกอบกู้สถานการณ์ในธุรกิจมือถือของ LG ที่ประสบสภาวะขาดทุน 7 ไตรมาสติดต่อกัน

Diane Green ซีอีโอของ Google Cloud ประกาศลงจากตำแหน่งในช่วงต้นปีหน้า 2019

Green เป็นหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งและอดีตซีอีโอของ VMware มาก่อน เธอเข้ามาทำงานเป็นซีอีโอของ Google Cloud ในเดือนธันวาคม 2015 และตั้งใจว่าจะทำงานเพียง 2 ปี ตอนนี้เธอบอกว่าได้เวลาลงจากตำแหน่งเพื่อไปทำงานด้านอื่นๆ ที่เธอสนใจ โดยเฉพาะงานด้านการศึกษา และการปั้นซีอีโอหญิงที่มีพื้นฐานจากงานสายวิศวกรรมแบบเดียวกับเธอ

ส่วนคนที่จะมาดำรงตำแหน่งแทนคือ Thomas Kurian อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Oracle เจ้าของตำแหน่ง President, Product Development ที่เพิ่งลาออกในเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ท่ามกลางข่าวลือว่าเขาขัดแย้งกับผู้ก่อตั้ง Larry Ellison เรื่องทิศทางของคลาวด์

Evernote แอปจดบันทึก ที่สถานการณ์ในช่วงหลังมีข่าวไม่ค่อยดีมาเป็นระยะ ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงทยอยลาออก จนถึงปลดพนักงาน ล่าสุด Evernote ประกาศว่า Chris O’Neill ซีอีโอได้ลาออกจากตำแหน่ง โดยแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ Ian Small ขึ้นมาแทน

Ian Small เขียนบล็อกถึงแนวทางที่เขาจะทำต่อไปกับ Evernote โดยพูดถึงช่วงที่เขาทำงานกับผู้ก่อตั้ง Stepan Pachikov ว่าแนวทางของ Evernote คือสร้างเครื่องมือช่วยจดจำ ซึ่งถึงตอนนี้แอปประสบความสำเร็จและมาไกลจากจุดเริ่มต้นมาก เขาจึงอยากให้ Evernote เป็นบริการที่ทุกคนต้องใช้งานมันต่อไป และจะศึกษาแนวทางเพิ่มเติมจากทุกคน

หนึ่งในบริษัทเกมที่ประสบความสำเร็จสูงเป็นอันดับต้นๆ ของวงการ ย่อมต้องมีชื่อของ Blizzard Entertainment อย่างแน่นอน ล่าสุดผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ Michael Morhaime ประกาศลงจากตำแหน่งแล้ว หลังจากทำงานมานาน 27 ปี นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทในปี 1991

Blizzard ก่อตั้งโดยนักศึกษาจบใหม่จากมหาวิทยาลัย UCLA สามคนคือ Allen Adham, Frank Pearce และ Michael Morhaime โดยช่วงแรกใช้ชื่อบริษัทว่า Silicon & Synapse แล้วเปลี่ยนมาเป็น Chaos Studios ในปี 1994 และ Blizzard Entertainment หลังจากนั้นไม่นาน

Blognone สัมภาษณ์คุณ Jason Chen ซีอีโอของ Acer เนื่องในโอกาสมาเยือนไทย กับประเด็นการพลิกฟื้นธุรกิจของ Acer ให้กลับมาเติบโตและทำกำไรในช่วงที่ธุรกิจพีซีซบเซา ด้วยท่าไม้ตายที่เน้นตลาดเกมมิ่ง และการสร้างความแตกต่างด้วยเทคโนโลยีระบายความร้อน

นอกจากนี้คุณ Jason ยังเผยวิสัยทัศน์ของบริษัท Acer ในอนาคต ว่าจะขยายกิจการไปยังธุรกิจที่ไม่ใช่พีซี ทั้ง VR, IoT, Smart City เพื่อสร้างอาณาจักร Acer Group ยุคใหม่ที่มีหลายบริษัทอยู่ในตลาดหลักทรัพย์

อัพเดต: แถลงการณ์อย่างเป็นทางการจาก Kevin Systrom ซีอีโอ ตอนท้ายข่าว

The New York Times รายงานโดยอ้างแหล่งข่าวภายในที่เกี่ยวข้อง ว่า 2 ผู้ก่อตั้ง Instagram คือ Kevin Systrom (ซีอีโอ) และ Mike Krieger (ซีทีโอ) ได้ยื่นหนังสือขอลาออกจากบริษัทเรียบร้อยแล้ว ซึ่งจะมีการประกาศอย่างเป็นทางการในไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า โดยเบื้องต้นได้มีการแจ้งข่าวนี้กับผู้บริหารระดับสูงใน Instagram แล้ว

ทั้ง 2 ผู้ก่อตั้งไม่ได้ให้เหตุผลในการตัดสินใจลาออกจากบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นมา รวมทั้งแผนงานที่จะทำต่อในอนาคต ส่วนตัวแทนของ Facebook บริษัทแม่ของ Instagram ก็ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นต่อข่าวดังกล่าว

เดือนที่แล้ว รัฐสภาสหรัฐเรียกตัวแทนจาก Google, Facebook, Twitter มาหารือเรื่องปัญหาข่าวปลอม ซึ่ง Twitter ส่งซีอีโอ Jack Dorsey มาเอง ในขณะที่ Facebook ส่งซีโอโอ Sheryl Sandberg ที่เป็นบุคคลเบอร์สองขององค์กร รองจาก Mark Zuckerberg เท่านั้น

แต่ Google กลับเสนอชื่อ Kent Walker ผู้บริหารด้าน Global Affairs มาแทนผู้บริหารระดับท็อปๆ ที่เราคุ้นชื่อกัน โดยระบุว่าเลือกส่ง Kent Walker มาแทน เพื่อให้ผู้บริหารสูงสุดอย่าง Larry Page มีเวลาโฟกัสกับปัญหาเทคโนโลยีในระยะยาวของ Alphabet แทน

หลังการประกาศเกษียณตัวเองของ Jack Ma ผู้ก่อตั้งและประธานบริษัท Alibaba อีคอมเมิร์ซรายใหญ่ของจีน เขาระบุว่า Daniel Zhang (แดเนียล จาง) ซีอีโอคนปัจจุบันของ Alibaba จะเป็นผู้สืบทอดหน้าที่ตำแหน่งประธานต่อในอีก 1 ปี ข้างหน้า หลายคนก็อยากรู้จักกับ Daniel Zhang ให้มากขึ้น

LG ได้ประธานบริษัทคนใหม่เป็น Koo Kwang-mo ผู้บริหารหนุ่มวัย 40 ปี ซึ่งประธานคนใหม่จะทำหน้าที่เป็นซีอีโอของ LG Corp., ด้วยอีกตำแหน่งหนึ่ง

Koo Kwang-mo ทายาทรุ่นที่ 4 แห่งตระกูล Koo ได้เริ่มเข้าทำงานที่ตึก LG Twin Tower ใน Seoul ตั้งแต่วันจันทร์ที่ผ่านมาโดยมิได้มีการจัดการประกาศข่าวเรื่องการเข้ารับตำแหน่งบริหารแต่อย่างใด ทั้งนี้เจ้าหน้าที่ของ LG ให้ข้อมูลว่าประธานบริษัทคนใหม่ยังตั้งใจเลี่ยงที่จะปรากฎตัวต่อสาธารณะจนกว่าเขาจะสามารถกำหนดทิศทางการบริหารงานของตนเองได้อย่างชัดเจนเสียก่อน

ต่อจากข่าวช็อควงการ Brian Krzanich CEO Intel ลาออก หลังผิดกฎมีสัมพันธ์ชู้สาวกับพนักงาน ตอนนี้เริ่มมีรายละเอียดออกมาแล้วว่าเป็นเรื่องเก่าที่เกิดขึ้นนานแล้ว

Wall Street Journal รายงานว่า Krzanich มีความสัมพันธ์กับพนักงานของอินเทลรายหนึ่งซึ่งเป็นผู้บริหารระดับกลาง (middle management) และไม่ได้ทำงานใกล้ชิดกับ Krzanich มากนัก เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นก่อนที่ Krzanich จะได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอในปี 2013 อย่างไรก็ตาม อินเทลประกาศนโยบายห้ามผู้จัดการทุกระดับชั้นมีสัมพันธ์กับพนักงานในปี 2011 ทำให้ Krzanich ผิดวินัยข้อนี้อยู่ดี

Brian Krzanich CEO ของ Intel ประกาศลาออกจากตำแหน่ง หลังมีประเด็นมีสัมพันธ์เชิงชู้สาวกับพนักงาน ซึ่งผิดกฎของบริษัทที่ห้ามพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไปมีความสัมพันธ์เชิงชู้สาวกับพนักงาน โดยระหว่างการหาซีอีโอใหม่ Robert Swan ที่เป็น CFO จะมานั่งเก้าอี้ชั่วคราวแทน

ทาง Intel แถลงยืนยันการกระทำผิดกฎบริษัทของ Brian Krzanich หลังมีการสอบสวนทั้งจากภายนอกและภายในบริษัทเอง

ทั้งนี้ Brian Krzanich ถูกตั้งเป็น CEO ของ Intel ในปี 2013 และทำงานกับ Intel มาตั้งแต่ปี 1982

ที่มา - Intel via NYTimes

ดีแทค ประกาศแต่งตั้ง นางอเล็กซานดรา ไรช์ ขึ้นเป็นซีอีโอคนใหม่ แทนที่ลาร์ส นอร์ลิ่ง ที่ประกาศลาออกไปเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา โดยจะเข้ามารับตำแหน่งหลังจากลาร์ส นอร์ลิ่ง หมดวาระ

Jack Dorsey ซีอีโอ Twitter ให้สัมภาษณ์กับ 9 News ของออสเตรเลีย โดยมีคำถามหนึ่ง ผู้สื่อข่าวถามเรื่องวิธีจัดการความปลอดภัยของข้อมูลส่วนตัว แต่คำตอบของ Dorsey มีประเด็นที่น่าสนใจอีกอย่าง นั่นคือเขาไม่มีแล็ปท็อปใช้ในการทำงาน

Dorsey บอกว่าเวลาทำงาน ทุกอย่างทำได้บนสมาร์ทโฟนของเขา ข้อดีของการทำงานบนสมาร์ทโฟนคือเราจะเปิดใช้งานเพียงหนึ่งแอปในขณะนั้น รวมทั้งพอปิดการแจ้งเตือนทุกอย่างด้วย เราจะสามารถโฟกัสเฉพาะกับสิ่งที่อยู่ตรงหน้าได้ ซึ่งแตกต่างจากเวลาใช้แล็ปท็อป

เมื่อถามถึงความสะดวกในการพิมพ์ เขาบอกว่าแก้ปัญหานี้โดยเปิดใช้ระบบแนะนำแก้ไขคำ (dictation) และใช้เสียงสั่งพิมพ์

วันนี้นายลาร์ส นอร์ลิ่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ dtac ประกาศลาออก โดยจะดำรงตำแหน่งไปจนถึงวันที่ 1 กันยายนนี้ จนกว่าจะมีการแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ โดย dtac จะเริ่มกระบวนการสรรหาซีอีโอคนใหม่ต่อไป

หลังปีใหม่ได้เพียงสามเดือน ผู้บริหารระดับสูงของ dtac ประกาศลาออกแล้วสองคน โดยก่อนหน้านี้เป็นคุณสิทธิโชค นพชินบุตร ที่ลาออกจากตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริการ กลุ่มการตลาด (CMO)

ที่มา - อีเมลประชาสัมพันธ์

Alphabet ประกาศตั้งซีอีโอคนใหม่ของ Access หน่วยธุรกิจด้านการสื่อสาร ที่เรารู้จักกันในชื่อแบรนด์ Google Fiber

Access ถือเป็นหนึ่งใน 13 องค์กรลูกของ Alphabet และอยู่ในกลุ่ม Other Bets ที่ไม่นับรวมเป็นธุรกิจของกูเกิล โดยมีบริการในสังกัด 2 ตัวคือ Google Fiber และ Webpass ที่ซื้อมาในปี 2016

โซนี่ประกาศวันนี้ว่า Kenichiro Yoshida ซึ่งปัจจุบันเป็นซีเอฟโอ จะขึ้นมารับตำแหน่งประธานบริษัท และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอคนใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 ส่วน Kaz Hirai ซีอีโอปัจจุบัน จะไปนั่งตำแหน่งประธานบอร์ดแทน

Kazuo Hirai ซึ่งเข้ามารับตำแหน่งซีอีโอตั้งแต่ปี 2012 กล่าวว่าเขาได้เข้ามาเปลี่ยนแปลงองค์กร และพลิกบริษัทจนมีกำไร ตอนนี้บริษัทก็ดำเนินมาถึงจุดเปลี่ยนอีกครั้ง และเป็นเวลาเหมาะสมที่เขาจะส่งต่อตำแหน่งให้กับทีมบริหารชุดใหม่ เพื่ออนาคตของโซนี่ และเพื่ออนาคตบทใหม่ในชีวิตของตัวเขาเอง

Tesla ออกมาประกาศแผนการจ่ายเงินผลประโยชน์ตามผลงานให้กับซีอีโอ Elon Musk ซึ่งการกำหนดเป้าหมายและผลตอบแทนแบบนี้ ฟังดูเป็นเรื่องปกติสำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เพียงแต่กรณีของ Elon Musk นั้นดูจะไม่ธรรมดาสักหน่อย

ผลตอบแทนนี้ Tesla เรียกว่า 10-year CEO Performance Award มีเป้าหมายให้ Musk ต้องทำให้มูลค่ากิจการของ Tesla เพิ่มขึ้น และทำให้ตัวเลขการดำเนินงานต่างๆ เพิ่มขึ้น โดยเป็นการจ่ายผลตอบแทนในรูปของหุ้น Tesla ทั้งหมด 12 ครั้ง ภายในช่วงเวลา 10 ปีจากนี้ โดยการจ่ายแต่ละครั้งต้องผ่านเงื่อนไขทั้งสองอย่างดังนี้